xx年文明单位创建工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年文明单位创建工作总结　　XX年，我局积极开展了以争创文明单位、促进和谐机关为主题，以提高监管效能，优化服务环境为目的的市级文明单位创建活动。在创建工作中，把构建和谐监管环境与维护公众的饮食用药安全相结合、把创建文明单位与提高监管队伍素质相结合、把塑造良好形象与党风廉政建设相结合，把务求工作实效与综合目标考核相结合，做到互融、互动、互联、互促，取得了显著成效。各项文明创建工作取得了可喜的成绩，为确保全县人民的饮食用药安全作出了积极贡献，并顺利通过市县联合检查组考核验收。　　一、以文明创建为

2、契机，致力转变机关作风，营造文明和谐的工作氛围　　1、精心部署，全员创建。局党组始终坚持在提高全员素质上下功夫，在建立长效机制上做文章，在落实各项措施上花力气，以创建促进各项工作，以工作巩固创建成果，努力营造“学习型、服务型、创新型、廉政型”的“四型”食品药品监管部门新形象。通过文明创建活动，局机关已经形成了一种自我约束、自我完善、自我加压的良好局面。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、制度约束，规范

3、行为。健全各项制度是做好文明创建工作的基础，把健全完善制度、规范监管行为、提高队伍素质作为创建工作的重要内容。在制定制度上力求在“全面、具体、管用”上下功夫，不断完善了局机关管理制度56项，其内容涉及到机关事务、党建工作、廉政建设、行政执法等各个方面。依靠科学监管，提高依法行政能力，使干部职工能够按制度约束自己，管理自己，完善自己。大力开展机关效能建设，把文明创建贯穿于食品药品监管工作的方方面面。　　3、领导垂范，润物无声。局领导班子是一个凝聚力强、战斗力强，具有开拓创新、与时俱进的领导集体，制定了《党组重大问题议事决策制度》、《党员领导干部民主生活会制度》，研究本部门的重大事项必召开班子会议

4、和局长办公室或职工会议，充分征求意见，不搞一言堂，做到公开、公平、公正。在工作作风上局领导班子率先垂范，用自己良好的工作作风和公正透明的领导作风去带动人、凝聚人、感召人。用“务实风、学习风、文明风”来正行风。　　二、以创建活动为载体，着力提高干部职工队伍整体素质　　1、加强学习型机关建设，提高职工综合素质。年初制定计划，并纳入年终科室和个人考核，坚持周五固定学习日制度，采取听讲座、看录象、座谈讨论等多种形式经常性开展思想理论和业务学习。每季度组织一次全体人员行政执法知识考试，每半年组织一次学习笔记检查，全局职工依法行政水平和廉洁奉公意识不断提高，建局以来，未发生一例行政复议和行政诉讼，未发现一

5、人违法违纪。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、加强内外监督，强化廉政建设。制定《党风廉政建设责任分解方案》，局党组与每位职工签订党风廉政建设责任书，加强权力运行内控机制建设，构建家庭“护廉网”，每年召开行风监督员会议，建成廉政文化建设示范单位。认真参加“行风热线”直播节目，热点难点问题做到了件件有回音，事事有着落。　　3、完善组织生活制度，丰富创建内容。完善了党组中心组学习制度、民主生活会制度、支部

6、三会一课制度。积极开展“四创五争六先进”创建活动，进一步健全党员活动阵地，建立了集体荣誉室、党员活动室、图书阅览室、文体活动室，主动参加市、县组织开展的各类文体活动，积极开展文娱会演、唱响铜山、体育比赛等活动，提升药监系统的社会形象。支部被评为全县“四型党组织”，周兴洲等同志分别被评为“五星级党组织书记”和六先进典型。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　为增强创建效果，充分调动和发挥全体干部职工的主观能动

7、性，积极开展扶贫帮困活动，近年来，深入开展了城乡文明共建活动，为张集镇店东村捐赠扶贫帮困资金和物资达5万余元，连续三年扶贫济困2名下岗职工，在抗震救灾活动中，全局人员均报名参加了义务献血和捐款活动。我们还为红十字会每年开展一次工资收入一日捐活动，为农村儿童捐献图书1000余册、为贫困家庭捐款捐物等多项措施，积极投入社会公益事业。近两年来，全局就捐助资金4万余元，做到文明创建工作和食品药品监管工作相