XX创建省级文明单位工作总结

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1、XX创建省级文明单位工作总结  篇一:创建省级文明单位工作汇报材料  创建省级文明单位工作汇报材料  我局是全县产品质量、计量、标准化和特种设备安全监察工作的主管部门,肩负着综合管理、行政执法、安全监察三大基本职能。现设办公室、人劳股、质量股、标准计量股、特种设备安全监察股等五个内设股室;下辖稽查分局和县产品质量监督检验所、县计量检测所。全局在职干部职工23人,其中党员15人,大专以上学历人员16人;现有专业技术人员8人,其中工程师2人,助理工程师2人,技术员4人。县产品质量监督检验所是全县唯一依法设置的综合性产品质量监督检验机构,现有各

2、类检测设备63套,检测设备先进,检测手段齐全,技术实力较为雄厚,能对90类产品706个参数进行检测;县计量检测所是法定计量检定机构,能对衡器、电能表、压力表、加油机等6大类计量器具进行检定,技术保障能力较强,可确保量值传递的准确、可靠。现有的技术条件和能力,能基本满足现阶段全县经济建设和社会发展的要求。  近两年来,我局紧贴县委、县政府中心工作,牢固树立以“强化服务、促进发展”为第一要务的理念,以打击假冒伪劣、提高产品质量为中心,以强化内部管理为动力,切实履行职责,扎实开展精神文明创建活动,努力实现了质监工作在经济发展大局中有为、有位、有

3、威的目标,两个文明建设取得了丰硕成果,羸得了各级党委、政府及上级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。XX年2月,我局被州质监局表彰为全州质监系统双文明建设先进单位;XX年3月,被国家标准化管理委员会授予“全国消灭无标生产先进单位”称号,被中共恩施州委、州人民政府授予“最佳文明单位”称号;XX年2月,被州委、州政府表彰为支持民营经济发展先进单位,稽查分局被表彰为全州质监系统先  进集体;XX年5月,被州委、州政府表彰为全州“三观”集中教育活动先进单位。我们的主要做法是:  一、加强组织领导,确保创建工作在管理上到位  文明创建工作是一项

4、系统工程,我们加强了对创建工作的管理,确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展。一是成立专门工作机构。成立了以局长任组长,分管局长任副组长,其他班子成员和相关股(室)、二级单位负责人为成员的争创省级文明单位工作领导小组,负责综合组织、领导、协调省级文明单位创建工作。领导小组成员随人员变动及时调整,确保了文明创建工作的持续开展。二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任。在每年与各股室、二级单位签定工作目标责任书时,均将精神文明建设作为重要考核内容,实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核的做法。三是明确文明创建工作的具体目标。根

5、据《创建文明单位工作规划》,制定了《争创省级文明单位工作实施方案》和年度实施计划,根据我局实际情况,每年都在队伍建设、基础设施建设、创建活动等方面,提出了具体的工作目标,并采取了一系列行之有效的工作措施,积极、有序地开展文明创建工作。  二、把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来  提高人的素质,既是精神文明建设的根本目标,又是其主要手段。因此,我们首当其冲地狠抓了队伍建设,着力提高干部职工思想素质和业务素质,着力加强内部管理,积极改善办公环境,不断提高技术装备水平,为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力。  篇二:XX文明单位创建汇

6、报材料  文明单位创建词汇释义和重点内容解析和  汇报材料  “三个文明”建设:是指物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设。  文明创建资料分类:  第一大类:领导班子坚强有力(重视思想政治建设,积极贯彻落实党委政府重大决策;重视精神文明创建,纳入年度考核;重视班子理论学习,建立制度,有计划措施成效;加强班子民主集中制建设;重视党风廉政和反腐倡廉建设,没有违反八项规定和没有用人不正之风;重视党建工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用)  今年按照省市院要求,积极开展了党的群众路线教育实践活动,院党组班子积极召开主题民主生活会开展自省自查和自我

7、批评活动,切实把“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的要求贯彻落实到位;每年都把精神文明创建活动纳入年度目标考核中,同时经常性召开党组会进行理论学习,传达贯彻上级院文件精神,每年都与全体干警签订党风廉政建设责任状,积极发挥基层党组织作用,确保活动常在。  第二大类:业务工作实绩显著(依法履行国家规定职责义  务;遵守法律法规,无违法违纪现象,无黄毒赌,无邪教活动;制度健全,有投诉机构;注重诚信建设;有接待制度,年底评议满意率高)  两年来,共审查减刑3945件,假释48件,保外就医84件,经常性开展针对监狱食堂卫生、精神病罪犯的监管治疗等专

8、项检查,两个检察室两年驻监平均达到381天,开展各类安全执法检察48场次,与罪犯谈话594人次,接待罪犯家属86人次,开展检察官接待日活动100余次,开展大型检察官与服刑人员面对面活动6次,受

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