小窑酿造——百名学子求学路

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1、小窑酿造——百名学子的求学路2013年7月16日上午,由《合肥晚报》与宣酒集团共同发起的“梦工厂”高三毕业生社会实践活动正式启动,百名高三毕业生和部分家长、《合肥晚报》和宣酒集团相关领导参加了启动仪式。宣酒集团合肥营销中心下属六个办事处主任担任社会实践岗位组长。此次参加“梦工厂”高三毕业生社会实践活动的百名学生,在宣酒的相关岗位,进行了为期十天的工作实践,学习酒水知识及营销技能。并跟随业务员进行销售终端拜访沟通。对于梦工厂学员在宣酒集团营销队伍中的表现,宣酒集团的销售导师又是如何评价的呢?六办导师刘军如是说:“

2、在此次实践活动中,各位学员积极践行责任、诚信、贡献和感恩,我们非常高兴地看到所有学员都非常积极配合我们整体的实践规划,在工作中,勤动手、勤记录、勤思考、勤发问,做到了认真、负责、一丝不苟。同时看到了他们的成长和成熟,作为导师的我们备感欣慰。”学员们的点滴变化,作为父母的体察更是细致入微。学员周思炎的母亲夏迎凤说:“经过这十天的社会实践活动,虽说孩子黑了、瘦了,脚也磨破了,但同时也学会了什么是责任与诚信。现在她不仅懂得了学习和考试,更懂得了生活的艰辛和不易,更理解了父母的辛劳以及对父母的感恩。”夏迎凤的发言引发场

3、上家长的共鸣,激起长时间的掌声。7月28日上午,“梦工厂”走进宣酒高三毕业生社会实践活动毕业典礼在合肥晚报社隆重举行。梦工厂的学员和他们父母及导师,共计400多人一起见证了这一凝聚汗水和收获的时刻。毕业典礼上公布了获得“十佳微博”学员的名单以及“十佳学员”的名单。“十佳微博”学员获得了宣酒·2013安徽汽车音乐节的演出门票,而十位优秀学员则获得了每人3000元的奖学金。让人欣慰的是,参加梦工厂社会实践活动的百名学员中,竟无一逃兵,均成功毕业,几乎全拿到了满勤800元的工资。对于这人生的第一份工资,到底该怎么支配

4、的问题,学员的回答可谓千奇百怪——有说给父母买礼物,有说买书籍,也有说要请好朋友好好地撮一顿,个个喜笑颜开。此次梦工厂社会实践活动的百名学员是从500多名应届高三毕业生的报名中遴选出来的,他们在宣酒集团营销团队的指导和帮助下,经过了十天市场实践的锻造终于迎来了这个夏天属于他们独特的毕业典礼。祝贺他们!导师向学员介绍产品系列学员整理货架我们可以单独市场了导师教学员如何记录师生于陈列前合影师生三人亲如兄弟对于没有到访过宣酒集团的人来说,宣酒集团就是一个近年来产品卖得比较火、企业发展非常快的“快步企业”而已。而到访过

5、的人,却常会忽添一种发现之喜,然后沉静下来,开始着意探究她更深厚的东西:有着整洁现代而充满徽式风格的4A级景区厂房的宣酒集团,在高成长期展现出豪迈与向上氛围的同时,企业上下还透着一种别样的“幸福氛围”,散发出一种独特的和谐之美。不是以降低员工幸福感为代价,而是将和谐发展的理念融汇于快速成长之中,让员工与企业共同成长,让每一位员工都能分享到企业发展的成果。“尊重人、培养人、发展人”,在宣酒集团,“快速发展”与“员工幸福”相融相生。不仅仅是核心高管层13人能够感受和分享企业发展的成果,宣酒集团通过几年的努力,已将分

6、享面覆盖到每一位员工——包括试用期一个月的员工。这种分享,从提高薪资待遇开始,到各项福利落实,到培训以及职业上升通道,到社会尊重度,普通的员工几乎都能够直接感受和享受到“幸福的味道”。让劳动者幸福,是宣酒集团近年来打造幸福企业的目标、成果,也已成为企业新的核心竞争力。宣酒宣言时代将宣酒推在一个新的历史起点上。面对未来,宣酒人庄严宣告:我们正致力于创建一个基业长青的企业,树百年品牌,创百年老店,获取个人、组织和社会的和谐发展。在推动企业不断取得成功的同时,积极为社会创造价值,为员工创造幸福。这是宣酒人谋求发展的根

7、本宗旨。我们将坚定不移地传承中华非物质文化遗产——小窖酿造工艺,全心全意酿造健康美酒,奉献给追求美好生活、享受生命意义的人们。这是宣酒人矢志不渝的使命。我们将充分发挥自己的聪明才智,奋力实现“百亿宣酒”的发展目标。建设世界最美丽的酿酒工厂,打造中国最大的小窖酿造白酒产业基地,不仅使园区成为国家5A级旅游景区,更使企业成为人们所向往的幸福家园。这是宣酒人共同期盼的愿景。我们将一以贯之顺应先进文化的发展方向,在广泛吸纳人类先进发展理念和管理思想的同时,坚持以人为本,大力弘扬中华民族传统美德。“责任、诚信、贡献、感恩

8、”,是我们衡量一切制度和行为是非对错的根本标准,更是宣酒人秉持的核心价值观。社会在发展,人类在进步,我们必须以更加谦卑和进取的心态去迎接明天的挑战。我们相信,个人虽然有缺点,但组织可以做到完美无缺,组织能使平凡的人做出不平凡的事。诚如此,宣酒一定能够成为一个优秀而伟大的组织。让我们高举“健康宣酒、文化宣酒、慈善宣酒、幸福宣酒”四面大旗,怀厚德之心,创壮美事业,奏响生命之华章。路已经找到

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