年轻干部进入“快车道”要谨防“晕车”

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1、年轻干部进入“快车道”要谨防“晕车”   3月30日，在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。新一轮年轻干部培养选拔的大幕，已经缓缓拉开。（2009年4月7日《人民日报》）     毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。干部选拔任用工作是关系党的事业兴衰成败、关乎我党生死存亡的大事、要件。实践反复证明，一个地方，用好一个干部就是一面旗帜，用错一个干部就会释放许多错误的信号。干部年轻化，我党提了

2、多年，也坚持了多年，一大批优秀年轻干部成长起来。从现在起算，离下一次领导班子换届只有两三年的时间，选配好“新鲜血液”已成为加强领导班子建设的重要举措。事实上，有关部门正在认真研究优秀年轻干部成长规律，按照《干部选拔任用条例》有关规定，探索建立科学的制度，开辟优秀年轻干部成长的“快车道”。     年轻干部，作为党的事业发展的后备力量，必须具有较高的政治素质，较强的执政能力，过硬的工作作风，广泛的群众基础，才能很好地担当起“接力赛跑”的重任，也才能在进入个人成长的“快车道”后不致“晕车”和“摔倒”。     近年来，公开选拔、竞争上岗、破格

3、提拔等一系列党的选人用人上的制度创新、机制完善，为优秀年轻干部脱颖而出、快速进步，创造了条件，提供了机会，搭建了舞台，可谓机遇多多。但是，年轻干部一定要调整好心态、把握好自己，否则很容易被快速行驶的“快车”甩出“窗外”。     应该说，绝大多数的年轻干部，素质还是不错的，也很能驾好自己的人生“快车”。但是，不可否认，也有相当一部分年轻干部存在这样那样的问题，比如，有的年轻干部对国情、民情，对党的奋斗历史和优良传统缺乏深入了解，有的理想信念不坚定，宗旨意识淡漠，对群众缺乏感情；有的年轻干部缺乏基层锻炼和艰苦复杂环境的历炼，工作经验和方法偏

4、向单一；有的年轻干部自命清高，认为自己很有水平，沽名钓誉，目空一切；有的年轻干部成天心浮气躁，工作不扎实、不深入，满足于应付，缺乏创新；有的年轻干部私心甚重，特别是到了比较重要的位置后，控制不住自己的贪欲，经不起权力、地位、美色等的考验，最终走上权力犯罪的深渊；等等等等。这些倾向非常值得警醒。     俗话说，在其位，谋其政。年轻干部，有了一定的职位，进入成长的“快车道”，必须认真对待、谨慎驾驶，确保“不乱权”、“不晕车”。     一要强化学习明方向。学习是进步的阶梯。一名好的驾驶员，必须不断地学习，积累上路应对各种状况的经验。年轻干部

5、，要想驾好人生快车，也要始终坚持学习、学习、再学习。要向书本学习，向实践学习，向广大人民群众学习，不断提高自己的履职能力和水平，不断强化自己处理突发事件、应对复杂问题的能力和水平，不断增强自己为人民服务的能力和水平，使各项工作能够沿着正确的方向不断前进。     二要深入基层稳脚跟。开车、坐车，都强调一个脚踏实地。开车要始终踩好油门、把好方向，才能不出或少出交通事故；坐车也要站稳坐牢，东倒西歪，很容易头晕、跌倒。年轻干部往往是出了校门进官门，阅历较浅，对基层情况不熟悉、不了解，缺乏抗风险、抵诱惑的能力，存在脱离实际、官僚化、机关化的倾向和

6、可能，导致根基不牢，稍不留神，就有可能摔跤、晕车。因此，年轻干部一定要经常性地深入基层，深入群众，在基层一线锻炼自己、提高自己、完善自己，在与群众打成一片的工作氛围中，培养与群众的感情，增进与群众的密切联系，稳住脚跟，夯实基础。     三要思想纯洁保先进。坐过公交车的人都见过驾驶室里常贴有“请勿与驾驶人员讲话”的警示，意思是说，驾驶人员开车必须思想高度集中，心无杂念，一门心思驾车，特别是开快车的驾驶员，更要注意，否则很容易引发交通事故。年轻干部，要想能不腐化、不变质、不晕车，必须始终保持自己有一颗纯真纯正纯洁的心灵、心态、心胸，要做“思

7、想纯洁、品行端正的示范者”，要做勇往直前的永动机。要坚定共产主义理想信念，牢固树立为人民服务的宗旨，要牢固树立以人为本的思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实实现好、发展好、维护好人民的根本利益。要勇于抵御各种腐朽思想的侵蚀。要言行一致，实现思想和行动的高度统一，要说实话、办实事、求实效。要洁身自好，管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的嘴，不该说的不说。思想是行动的先导。思想纯洁了，就能始终保持先进性和人民公仆的本色，就能前仆后继、义无反顾，就能抵制诱惑，拒腐防变。 你可能会感兴趣：年

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