最佳人力资源培训

《最佳人力资源培训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、开场白3Chapter1培训成功的首要条件4A培训的六个关键环节4B千万别学老太大炒股票5C天鹅往往被第一头勇敢的癞蛤蟆吃掉！5D培训宝鉴6讨论思考题6Chapter2培训失败的三个陷阱7B陷阱2：三方期望值过高8C陷阱3：员工的逆反心理9D培训宝鉴10讨论思考题10Chapter3培训的必备基础11A三件必备基础工作11B认识培训的真正价值11C培训有效的必要条件12D说服上级12E发动员工13F培训宝鉴15讨论思考题15Chapter4培训的策划16A培训是需要策划的16B认清需要的绝对必要性16C认清需要的方法17D委

2、托专业培训机构17E圆满的策划18F培训宝鉴18讨论思考题18免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。Chapter5培训的组织与实施19A执行的极端重要性19B执行中的误区19C执行技巧20D准备充分的资料20E找对讲师21F开发内部讲师21G紧急事件处理21H培训宝鉴22讨论思考题22Chapter6培训效果的评估与总结23A你无法回避评价23B培训的三方评价23C评价方法和表

3、格24D圆满的句号25E培训宝鉴25讨论思考题25Chapter7培训之后的三把火26A培训绝不能是一次性的26B为什么会没了下文？26C后续的方法与技巧27D受训者也希望如此27E培训宝鉴27讨论思考题28Chopter8SST自助培训法29A传统培训的缺点29BSST是什么30CSST的5A优点30ESST的后续服务31F专门针对中国国情的培训法31G典型场景31H原来培训可以是这样的32I培训宝鉴32免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的

4、正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。讨论思考题32免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。开场白时至今日，人力资源开发和培训己逐渐成为一个时髦的话题，不能有效处理培训问题的人事经理将面临来自领导与员工双方面的、越来越大的压力。今天我们能坐到一起，说明对这一点己有共识。这是一个很好的开头，好的开头前是成功的一半，本教程要告诉你另一半。将你一军：你遇到下列

5、问题了吗？1、你找到人事管理工作的新热点了吗？2、你作为公司里培训事务的策划者与实施者，是否有胜券在握的信心？3、这种信心的三大根源在哪里？相信这些都是你关心和头痛的问题，让我们一起来解决这些问题吧。教你一招：首先需要接受培训的，就是培训经理！免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。Chapter1培训成功的首要条件你将掌握：思考培训的切入点培训的六个关键环节能力+技巧+勇气一说到

6、培训，许多培训经理的第一反应是对员工或其他干部进行培训，惟独忘了自己。从国内的培训实践看，培训经理在培训操作上欠缺正确的思路和技巧，常常是导致培训效果不理想的首要因素。特别提醒培训，必须从培训培训者开始。成功的培训靠的是什么？理由千条百条，其中最核心的一条是：培训经理的能力与技巧。结论这就是培训成功的首要条件。为什么这样说？依据在哪里？A培训的六个关键环节具体而言，培训由六个关键环节组成。1、培训策划设计2、计划书3、激发培训热情4、组织与实施5、效果评估与总结6、后续活动一般来说，培训经理筹划内部培训的主要步骤，就是这六个

7、环节。1．培训通常是需要策划的，你事先设计得越好，成功的把握就越大。2．你要制作一份详细、完整的计划书，然后报请领导批准。3．激发各方的培训热情，这是一个极其重要的步骤，可惜很多培训经理都做得不好，甚至没花力气去做。4．这里指的是执行能力，一个好的策约候要一个好的执行来保障。免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。5．培训完成后，必须有评估与总结这样一个环节。评估与总结很重要，否则

8、就没有了进步，常常也就没有了下一次。6．培训跟许多别的活动一样，不能说完就完，要趁热打铁巩固效果，一波接一波，才能把培训的威力充分发挥出来。这一连串的工作步骤，就好像串联电路，其中任何环节操作不当，就会引起总体效果的不理想。而要想做好每一个环节，都需要培训经理的能力与技巧。将你一军1、你认