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时间:2018-10-17
《企业管理制度编制方法.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、企业管理制度编制方法1/47目录第一章企业管理制度设计技巧……………………………………………………………………………3技能1如何定位企业管理制度......................................................3技能点2如何规范制度设计要求....................................................5技能点3如何从战略角度驾驭管理制度..............................................6技能点4如
2、何从发展历程角度驾驭基础管理制度......................................8技能点5如何从企业文化角度驾驭基础管理制度.....................................10技能点6如何解决制度执行问题...................................................11技能点7如何规范管理制度的制作过程.............................................13技能点8如何进行中小企业制度设计.
3、..............................................15技能点9如何设计企业集团管理制度...............................................17技能点10如何在股份制改造中设计企业管理制度....................................18第二章企业管理制度.................................................................20技能点1如何制定企业章程..
4、.....................................................20技能点2如何编写员工手册.......................................................22技能点3如何设计企业保密制度...................................................23技能点4如何设计标准管理制度...................................................25技能点5如
5、何设计会议和委员会管理制度...........................................27技能点6如何设计品牌管理制度...................................................28技能点7如何设计外包管理制度...................................................30技能点8如何制定合同管理制度...................................................31第三章企
6、业综合管理制度.............................................................33技能点1如何设计激励制度.......................................................33技能点2如何设计内部监督制度...................................................35技能点3如何设计内部控制制度...........................................
7、........37技能点4如何规划目标管理制度...................................................39技能点5如何建立危机管理制度...................................................40技能点6如何实现学习型企业支持制度.............................................42技能点7如何拟订企业方针管理制度.......................................
8、........442/47当前的市场竞争已经深入到企业经营运作的各个层面,高效的管理水平对企业生存和发展有着决定性的意义。实践证明,科学的组织制度是保证整体管理效率的基础,企业拥有的制度体系是否科学与完善,往往决定着企业能否健康高效地运转。本书结合当前中国企业的现状,系统讲述了企业组织制度设计的方法、步骤及注意事项
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