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时间:2018-10-16
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1、论高职院校校企合作模式的选择:随着我国高等职业教育的改革与发展,校企合作已成为决定高职院校生存和发展的关键性因素。基于校企合作在高职院校生存与发展中的特殊地位,文章在归纳总结我国高职院校校企合作模式的基础上,对高职院校在校企合作过程中应采取的模式进行了分析,以期对提高高职院校竞争力有所裨益。 关键词:高职院校;校企合作;模式;选择 综观国内外高等职业教育的发展,大凡赢得社会肯定和信任的高职院校都有自己的特色,而高职教育是否能办出特色,很大程度上取决于校企合作的广度和深度。在校企合作实践过程中,由于各学校所处的环境、专业的设置、校企双方合作的主动性等方面存在差异性,所以各学校选择校企合作
2、的模式也存在很大的差异。国内外校企合作的实践表明:高职院校校企合作成功与否,关键是校企合作模式的选择。 一、我国高职院校校企合作的主要模式 我国高职院校开展校企合作始于20世纪80年代中期。经过二十多年的探索实践,全国绝大多数高职院校都在不同程度上与企业进行了合作,在订单培养、企业冠名、企业引入、职教集团、股份制实训基地等合作模式上取得了一定成效。在校企合作实践过程中,由于各学校所处的环境、专业的设置、校企双方合作的主动性等方面存在差异性,每所学校校企合作模式的选择也各不一样。笔者通过对部分高职院校校企合作的实践进行分析和梳理,根据校企双方参与的方式和程度不同,将校企合作的主要模式归纳
3、、概括如下。 (一)见习式培养模式 就是人才培养目标和计划主要由学校提出和制定,并承担大部分培养任务。企业只是根据实习协议安排学生到企业中进行实习,让学生在生产和服务的现场接受熏陶和磨炼,使学生了解、熟悉并掌握生产规律、工艺、设备和技术等,提高了学生的实践动手能力。在教学过程中,学校聘请企业具有丰富实践经验的技术、管理人员讲课,编写教材,借用企业工作场地现场理论教学,实行实务教学与职业技能培训相合。目前,我国多数高职院校在人才培养过程都采用这种合作模式,这与我国职业人才培养以学校本位为主的现状直接相关。其特点如下。 1.人才培养目标和计划主要由学校提出、制定并执行。 2.企业根据学
4、校提出的要求提供相应的条件或协助完成部分(实践教学环节)的培养任务。 3.前期课堂教学和后期企业实际操作培训(实训)相结合。 4.在合作中,主动权在企业一方,企业能否支持、支持的力度如何主要取决定企业。 (二)订单式培养 即学校依照用人单位用工需求,在与用人单位充分协商的基础上,结合用人单位确定的人才规格与标准,与用人单位签订“订单”,即“人才培养与用人协议”,并以此制定相应的教学培养方案与计划对学生进行培养。校企双方共同商定教学计划,根据企业的实际需要确定培养方案,构建理论教学与实践教学相结合的教学体系。高职院校采用“量身定做,订单培养”这一模式时,往往冠以合作企业的名称,诸如“
5、海尔班”、“海信班”、“富士康班”、“三星班”等。其特点如下。 1.校企双方签订“订单协议”,明确各自的权利义务,双方共同建立工作小组。 2.校企双方共同制定教学计划,共同确定培养目标、专业课程设置和顶岗实习计划。 3.培养的学生具有很强的针对性,岗位明确,要求清楚。 4.经考核合格后毕业生通常由委培单位安排就业。 (三)学校引进企业模式 学校与企业签订开发新专业(新职业)的合作办学协议,将企业的一部分生产线建在校园内,将企业的生产经营活动与教学改革相互结合,在教学中不断融入新理念、新知识、新技术和新工艺,在校内实行的“理论学习”和“顶岗实训”相结合的办学模式。这种模式既解决了
6、企业生产场地不足的问题,同时也解决了学校实习实训设备不足的问题,真正做到了企业与学校资源共享。其特点如下。 1.企业为学校提供一定人力、物力、财力等资源。 2.学校的教师和企业的工程技术人员一起讨论专业培养目标、人才规格,共同参与制定教学计划。 3.在校内为学生提供了—个固定可靠的实习培训场所,同时可以培养出更适合企业发展要求的技术人员。 4.企业参与学校部分管理工作。 (四)校企合一 就是校企双方全方位:随着我国高等职业教育的改革与发展,校企合作已成为决定高职院校生存和发展的关键性因素。基于校企合作在高职院校生存与发展中的特殊地位,文章在归纳总结我国高职院校校企合作模式的基础
7、上,对高职院校在校企合作过程中应采取的模式进行了分析,以期对提高高职院校竞争力有所裨益。 关键词:高职院校;校企合作;模式;选择 综观国内外高等职业教育的发展,大凡赢得社会肯定和信任的高职院校都有自己的特色,而高职教育是否能办出特色,很大程度上取决于校企合作的广度和深度。在校企合作实践过程中,由于各学校所处的环境、专业的设置、校企双方合作的主动性等方面存在差异性,所以各学校选择校企合作的模式也存在很大的差异。国内外校
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