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时间:2018-10-16
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1、解除劳动合同通知书 ________:我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,因___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同,并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。特此通知 单位(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人已
2、收到______单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章): 年月日(用人单位)年月日解除(终止)劳动合同证明书第号兹有同志(劳动合同期:年月日至年月日)在我单位岗位工作,工作年限年,现因以下第项:01.用人单位停业02.劳动者死亡或失踪03.劳动者开始享受养老保险待遇04.用人单位裁员05.劳动者按劳动合同法38条规定解除06.劳动者单方解除07.用人单位破产和生产经营严重困难08.用人单位按劳动合同法40条规定解除09.用人单位按劳动合同法39条规定解除10.劳动者试用期内解除11.协商一
3、致解除(个人原因)12.协商一致解除(单位原因)13.劳动合同期满14.法律、行政法规规定的其他情形原因,根据有关规定,决定从年月日解除(终止)劳动关系。并在接到此证明之日起15日内办理档案和社会保险转移手续。特此证明。法人代表签名:单位盖章:年月日
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