劳动合同解除通知书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动合同解除通知书　　篇一：公司解除劳动合同通知书　　解除劳动合同通知书（存根）　　第（）号　　员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（）公司经办人：　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。　　解除劳动合同通知书第（）号　　同志：　　您于年月起就职于本公司，目前的

2、工作岗位是。现因下列第（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。　　1.经当事人协商一致；　　2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3.劳动者严重违反单位规章制度的；　　4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；　　5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；　　6.按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关

3、后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。　　7.劳动者被依法追究刑事责任的；　　8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；　　10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；　　11.法律、行政法规

4、规定的其它情形。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知　　公司名称（盖章）年月日　　公司解除劳动合同通知书　　单位：　　日期：　　篇二：解除劳动合同通知书　　解除劳动合同通知书　　（参考文本）　　________：　　我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重

5、要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。　　特此通知　　单位（签名或盖章）年月日　　----------------------

6、---------------------------------------------------　　签收回执　　本人已收到______单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。　　被通知方（签名或盖章）：年月日　　(用人单位)　　年月日　　解除（终止）劳动合同证明书第号　　兹有同志（劳动合同期：年月日至年月日）在我单位岗位工作，工作年限年，现因以下第项：　　原因，根据有关规定，决定从年月按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，

7、为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观日解除（终止）劳动关系。并在接到此证明之日起15日内办理档案和社会保险转移手续。　　特此证明。　　法人代表签名：单位盖章：年月日　　篇三：解除劳动合同通知书　　劳动者解除劳动合同通知书　　（参考样本）　　（用人单位）：　　鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。　　职工：（签名）　　年月日　　签收人：　　签收日期：年月日　　用人单位解除/终

8、止劳动合同通知书　　（参考样本）　　（职工）：　　鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位