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时间:2018-09-28
《解除劳动合同通知书_1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、解除劳动合同通知书 __________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) 年月日 签收: 年月日 (员工工号:) 您与公司于 XX年XX月XX日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从 XX年XX月XX日起解
2、除劳动合同。 1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。 4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续:
3、1、____________; 2、____________; 3、____________。 以上事宜完成后,于 XX年XX月XX日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) XX年XX月XX日 注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。 签收回执 本人已收到公司于 XX年XX月XX日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章): XX年XX月XX日
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