20xx最新有限责任公司章程范本_2

《20xx最新有限责任公司章程范本_2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、20xx最新有限责任公司章程范本　　XXXX有限公司　　章程　　第一章总则　　第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，设立XXXX有限公司（以下简称公司），特制定本章程。　　第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。　　第二章公司名称和住所　　第三条公司名称：xxxx　　第四条公司住所：xxxx　　第三章公司经营范围　　第五条公司经营范围：xxxx（以上范围以工商部门核定的为准）　　第四章公司认缴注册资本及股东的姓名（名称）、　　出资方式、认缴出资额及

2、出资期限　　第六条公司注册资本实行认缴制，公司认缴注册资本XXXX万元，股东按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书。出资证明书载明公司名称、公司成立时间、公司注册资本、股东姓名或者名称、认缴出资额和出资日期、出资证明书编号及核发日期并由公司盖章。出自证明书遗失的，应立即向公司申报注销，经公司法定代表人审核后予以补发。公司应设置股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。　　第七条股东姓名（名称）、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表：　　（一）股东以其

3、认缴的出资额为限对公司承担责任。　　（二）股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额，股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。　　（三）股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司　　　　1　　法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。　　第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则　　第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；　　（二

4、）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；　　（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；　　（四）审议批准执行董事的报告；　　（五）审议批准监事的报告；　　（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；　　（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；　　（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；　　（九）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；　　（十）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议；　　（十一）修改公司章程；　　（十二）聘任或解聘公司经理。　　（十三）公司章程规定的其他

5、职权。　　第九条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。　　第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。　　第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。　　召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。　　定期会议按季度定时召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。　　股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权利。　　第十二条股东会会议由执行董事召集并主持；执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，有监事召集和主持；监事不召集合主持的，代表十分之一

6、以上表决权的股东可以自行召集和主持。　　第十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。　　第十四条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东选举产生。执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。　　第十五条执行董事对股东会负责，行使下列职权：　　（一）负责召集股东会，并向股东会议报告工作；　　（二）执行股东会的决议；　　（三）审定公司的经营计划和投资方案；　　2　　（四）制订公司的年度财

7、务预算方案、决算方案；　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；　　（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；　　（八）决定公司内部管理机构的设置；　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。　　（十）制定公司的基本管理制度；　　（十一）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。　　第十六条公司

8、可设经理，由股东会聘任或解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：　　（一）主持公司的生产经营管理工作；　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；　　（三）拟定公司内部管理机构设置方案；　　（四）拟定公司的基本管理制度；　　（五）制定公司的具体规章；　　（六）提