2012财年述职报告会议新闻稿

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1、2012财年述职报告会议新闻稿　　山东正舜成功召开20xx财年述职报告会议　　4月x日，山东正舜20xx财年述职报告会议在山东正舜总部顺利召开，山东正舜总部总经理邓**、潍坊分公司赵*、运营总监刘*、人事经理康**、技术主管徐**及公司全体员工参加了会议。会议由运营总监刘*主持。　　在总经理致辞后，公司四个部门及分公司的经理依次进行了述职。各部门准备充分，围绕20xx财年重点工作总结、当前面临的主要经营问题及解决办法、20xx财年工作计划、管理建议四部分展开述职报告，让每个与会人员都很清楚各个部门过去一年的具体工作和新的一年目标规划，了解公司的经营成果及下一财年的工作

2、部署。　　各部门述职后，总经理邓**分别对各部门的述职报告进行了点评，肯定了各部门过去一年取得的成绩和进步，同时提出殷切的希望和要求，并给出中肯的建议和改进措施，使各个部门更加清晰今后工作的重点和方向。　　点评结束后，由市场部业务代表杜*为员工分享项目经验，总结在本次项目中存在的问题，并为员工今后的工作提出了宝贵的建议，让每位员工受益颇多。同时，公司对为公司项目作出重大贡献的市场部杜*和技术主管徐**进行了奖励，大大激励了与会人员。　　会议由邓**总经理做最后总结。邓总首先感谢公司全体员工对公司事业的付出及支持。邓总表示：20xx财年公司会继续求同存异，加强队伍建设，

3、并希望全体员工共同努力进一步将目标和责任落实到位，持续保持旺盛的斗志和激情、迎接挑战、苦练内功，提升凝聚力和战斗力，做大做强我们的企业，让我们同企业一同进步，一同分享企业为我们带来的丰硕成果！第二篇：20xx财年述职报告会议新闻稿1000字　　漳州安然成功召开20xx财年述职报告会议　　4月x日，漳州安然20xx财年述职报告会议在漳州华侨饭店顺利召开，福建安然本部副总经理董跃进、漳州安然总经理吴强、副总经理陈其珠、运营总监黄诗宏、总经理助理李志红及公司全体员工参加了会议。会议由副总经理陈其珠主持。本次会议还选定了八名职工代表作为评委共同参与评分。　　在主持人开场致辞后

4、，公司八个部门的经理依次进行了述职。各部门准备充分，PPT课件图文并茂，通过事例阐述、数据说明、图片展示等方式，围绕20xx财年重点工作总结、当前面临的主要经营问题及解决办法、20xx财年工作计划、管理建议四部分展开述职报告，让每个与会人员都很清楚各个部门过去一年的具体工作和新的一年目标规划，了解公司的经营成果及下一财年的工作部署。在质询的环节，现场气氛活跃，参会员工纷纷踊跃提问，针对工作中存在的问题提出质询和相应的建议，各部门述职代表从容应答，认真负责地回答每一个问题。十二名评委严格按照评分标准公平公正地对各部门进行评议。　　每个部门述职后，总经理吴强、副总经理陈其

5、珠、运营总监黄诗宏、总经理助理李志红分别对各部门的述职报告进行了点评，肯定了各部门过去一年取得的成绩和进步，同时　　提出殷切的希望和要求，并给出中肯的建议和改进措施，使各个部门更加清晰今后工作的重点和方向。　　述职报告结束后，董总代表福建安然本部对漳州安然述职报告会议的成功召开表示热烈的祝贺，并指出，面对困难，漳州安然的全体员工工作要有决心，有思路，有方法，漳州安然作为福建安然的“长子”，很多经营指标占据了福建安然的半壁江山，对自己有更高的定位和要求。面对今后的发展，董总提出几点建议：一是要不断更新观念，在转型中提升，在变革中发展，不断改善外部环境，把企业的利益与当地

6、政府的利益相结合，进行更好的政企合作；二是要利用好媒体渠道，多做实事，努力维权，提升公司的影响力；三是在工作方法上，做到具体问题具体分析，管理人员应灵活变通，尽量简化流程，做到高效决策；四是管理者要主动为员工着想，注重人才，留住人才。　　会议由吴强总经理做最后总结。吴总首先感谢公司全体员工对公司事业的付出及对管理层工作的支持。吴总表示：20xx财年，公司的团队建设取得了良好的成果，员工及干部队伍都迅速成长，工作的思路、方法和业绩都有很大的提升。在20xx财年经营目标责任书签署之际，集团、本部领导对我们漳州安然有更高的要求和期望，我们任重而道远，希望全体员工共同努力，进

7、一步将目标和责任落实到位，并持续保持旺盛的斗志和激情，投入到工作中，促使各项工作有质　　的飞跃和好的发展，希望我们打起精神、迎接挑战、苦练内功，提升凝聚力和战斗力，做大做强我们的企业，让我们同企业一同进步，一同分享企业为我们带来的丰硕成果！第三篇：讲座新闻稿700字　　爱情大学里的一门课　　——心理健康教育专题讲座20xx年5月15日下午，由我院举办的“心理健康教育专题讲座”在铁道校区世纪楼举行。本次讲座旨在帮助同学们解决一些有关心理健康的问题，端正人生观及价值观，以更好地面对大学及以后的生活。参加讲座的有闫伟老师，软件学院各班班长、副班长和心理委员