TP寿险公司全面预算管理制度优化设计

《TP寿险公司全面预算管理制度优化设计》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号：Ｆ８４０．３单位代码：１０６３６密级：公开学号：２０１５１４９１０１４专业硕士学位论文中文论文题目：ＴＰ寿险公司全面预算管理制度优化设计英文论文题目：ＯｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎＭｏｄｅｌｏｎＣｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅＢｕｄｇｅｔＭａｎａｇｅｍｅｎｔＰｏｌｉｃｙｆｏｒＴＰＬｉｆｅＩｎｓｕｒａｎｃｅＣｏｍｐａｎｙ论文作者：唐敏指导教师：黄善明教授专业学位类别：工商管理专业硕士专业领域：财务管理论文形式：专题研究所在学院：ＭＢＡ教育中心论文提交日期：２０１８年３月９日论文答辩日期：２０１８年５月１９日TP寿险公司全面

2、预算管理制度优化设计工商管理硕士专业摘要：本文按照“提出问题-分析问题-解决问题”的逻辑思路，采取理论研究和案例分析相结合的办法，从全面预算管理的相关理论出发，选择TP寿险公司作为案例，分析TP寿险公司全面预算管理制度的情况。通过研究发现，TP寿险公司全面预算管理制度存在以下问题：一是非人力费用编制问题，二是信息系统支持问题，三是人员能力匹配问题，四是绩效考核问题。分析问题产生根源，并从问题源头入手制定解决方法。笔者认为全面预算管理制度优化应该从非人力费用编制优化、企业信息系统优化、企业员工培养优化、企业绩效考评优化四个方面入手。通过转变思想、体现公司战略目标、采用科学的预算编制方法优化非人力

3、费用编制；通过系统开发过程标准化、系统整合使信息系统构建更贴合企业发展需求；通过完善员工培训制度、培养与留任高级人才提高员工能力匹配度；通过完善绩效考核指标与薪酬福利制度，来优化绩效考核效果。关键词：寿险公司全面预算管理制度改进优化IAbstractThepaperfollowsthelogicasputtingoutproblems,analyzingthemandsolvingthem”,byadoptingthemethodofcombiningtheoreticalresearchwithcaseanalysis.Thepaperstartsfromintroducingthetheo

4、ryofcomprehensivebudgetmanagement,choosingTPLifeInsuranceCompanyasacasestudytoanalyzehowthecomprehensivebudgetmanagementsystemworksinthecompany.SeveralissueshavebeenidentifiedforTPLifeInsuranceCompanycomprehensivebudgetmanagementsystem:firstly,thetargetsetting;secondlytheinformationconstruction;thir

5、dly,thehumanresourcesmanagement.Theauthorhasproposedthecountermeasuresonhowtooptimizethesystemimplementation.Theauthorproposesthattooptimizethesystemimplementation,fouraspectsneedtobeaddressed:theoptimizationofcompanybudgettargetsetting,ofcompanyinformationsystem,ofemployeepersonaldevelopment,andofc

6、ompanyperformanceevaluation.Tooptimizethecompanytargetsetting,companyneedstochangemindset,toclearlydefinebudgetingpoliciesandtoadoptscientificbudgetsettingmeasures;tooptimizeinformationsystem,companyneedstostandardizesystemdevelopmentprocessandtoreducesystemredundanciesbyintegratingcurrentsystemfunc

7、tions;toimprovehumanresourcesmanagement,companyneedstoimprovestafftrainingsystem,seniormanagementtrainingandretentionpolicies;toimprovestaffperformanceevaluationsystemandcompensationmanagementsystem.K