大数据时代企业人力资源管理如何充分挖掘其潜能？

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1、大数据时代企业人力资源管理如何充分挖掘其潜能?摘要：在大数据经济发展的浪潮下，数据是企业的生产、经营、战略等不可或缺的信息，"大数据"的产生加速了社会的发展进程，大数据的到来对与数据打交道的人力资源部来说渗透尤为明显。在国家政策及社会发展趋势的支持下，大数据的在企业人员的招聘任用、薪酬激励、福利分配等高价值的工作方面也发挥越来越大的作用，成为各业务部门不可或缺的合作伙伴。为适应时代的发展，企业应该怎样利用大数据的价值把握其内在规律，促使人力资源管理转型，从而提高人力资源管理效率？为此，本文结合大数据的特点及发展趋势，探讨大数据在人力资源模块的应用，研究其如何促进企业人力资源管理的转型

2、及发展，引进互联网数据思维模式及商业智能化工具eHR信息系统加速企业人力资源管理转型，但其发展的同时也存在一定的风险，企业只有做到运用创新技术，合理的进行数据处理及风险评估预测，趋利避害，才能提高企业的管理效率。关键词：大数据商业智能eHR信息系统一、引言(-)“大数据”的背景2010年，美国总统科学技术委员会给总统和国会的报告指出：数据正呈指数增LC联邦政府的每个机构和部门，都需要制定一个应对"大数据"的战略。现在大数据战略被认为是世界下一个创新、竞争和生产力提高的前沿，是争夺全世界的下一个前沿。我国十二届全国人大四次会议通过了关于国民经济和社会发展第十三个五年规划《纲要》，提出实

3、施国家大数据战略，把人数据作为基础性战略资源,全面实施促进人数据发展行动，加快推动数据资源共享开放和开发应用，助力产业转型升级和社会治理创新；党的十八届五中全会公报提出要实施“国家大数据战略”。(二》“大数据”的概述1、“大数据”的定义大数据(bigdata,megadata),也称为巨量资料，指的是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。在维克托•迈尔一舍恩伯格及肯尼斯•库克耶编写的《大数据时代》中，大数据指不用随机分析法(抽样调杏）这样的捷径，而采用所有数据进行分析处理。2、“大数据”的特征大数据的4V特点:Volume（大量）

4、、Velocity（高速）、Variety（多样）、Value（价值）。可以说，大数据开启了一个重大的时代转型，已经成为当今重要的社会资源及推动经济社会发展的动力源，完整地把握大数据含义对企业人力资源变革具有重要理论指导意义。3、“大数据”的价值大数据最核心的价值就是在于对于海量数据进行存储和分析。相比起现有的其他技术而言，大数据的“廉价、迅速、优化”这三方面的综合成本是最优的。它的价值一般须经过记录原始数据、数据存档、纠正偏差、科学预测等几个方面体现出来。（1）记录原始数据“大数据”的提出，离不开数据。从存在人类的时刻开始，数据也就产生了。大数据涵盖到我们生活中的方方面，在人类社会

5、早期，因缺乏各种数据记录的意识或者载体，丟失了很多重要的数据。所以，记录人类一切的生产和生活行为，为人类的一切分析提供海量的数据就是大数据的第一价值。（2）数据存档简单的数据记录，只是记录人类生存发展过程中的一些零散的“文字”和“代表符号”。要想使记录的数据会“说话”，还耑要我们对数据进行整理，系统存档，这样才能使零散的“文字”和“代表符号”组成一个连贯的句子，能够让所有的数据一FI了然，这样才能让我们对人的生产和生活的行为有系统的认识，有助于解决生活中的一些问题。（3）纠正偏差“大数据”将我们的行为和动作都数据化了。在对被记录数据化的行为和动作进行分析，思考的基础上，找出A己的动作

6、行为与预期目細存在的偏差，然后对自己过去的行为进行调整，让自己的动作行为与自己的目标一致。（4）科学预测科学预测预测（forecasting）是预计未来事件的一门艺术，一门科学。它包含采集历史数据并用某种数学模型來外推与将來。在对数据进行系统记录的基础之上，就能够对数据化的人类行为进行科学的解读和测算。（三》“大数据”对企业人力资源管理的意义随着信息时代的到來，信息化己成为当前世界企业发展的趋势和潮流。在当今时代，企业要想在激烈的社会竞争中贏得一席之地，实现自身健康发展，就必须与时倶进，充分利用科技发展带来的优势。尤其是以计算机技术和网络技术为核心的大数据分析技术，积极推动企业办公和

7、管理信息化，建立现代化的人力资源管理系统，实现人事运用、管理决策的科学性与合理性，从而为企业的发展奐定良好的基础。首先，良好的人力资源管理系统，付以充分发掘企业员工的优势与特长，进而据此安排合适的岗位，使员工的特长能够得到最大限度的发挥。这样一來，既能提升员工工作的积极性，又能提高企业的生产效率，对企业的健康发展具有重要的推动作用。与此冋时，企业在大数据环境I,实现了各部门间的信息化交流，破除了传统管理模式的弊端，从而大幅提高了企业的管理效率。其次，企、I