教师考勤制度

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1、教师考勤制度为严明校纪,保证学校教学工作顺利进行,全面完成教育教学任务,学校要求全体教师力争出全勤,结合过去的考勤制度执行情况,经广泛征求意见,全体教师一致通过,决定将考勤制度修订如下:一、学校实行全天坐班制,每天按七个课时考勤。二、学校设立出勤奖,每学期每位职工50元,学期末根据实际出勤兑现。三、教职工直属亲属病故办理丧事,本人享受丧假三天,职工结婚尽量将婚期定在假期举行,若在学期中,享受婚假5天,产假按国家计生政策规定,由教育局批假,教职工婚丧假不扣钱,不影响出勤,产假不扣钱。四、教职工遇有特殊情况或生病须请事病假,必须严格履行请假手续,事先

2、写请假条。五、请假一周以内,由学区校长审批,一周以上由学校加注意见报教育局审批。六、上课迟到、早退每次扣5元,迟到超过10分钟按误课对待,误课每节扣10元。七、教师请事病假后,由教导处安排临时代课人,代课者由学校每课时发代课费5元,期末统计一次发给。值周教师职责为了搞好学校值周工作,明确责任,发挥值周教师的作用,为学校正常的教育教学,为师生的安全教育提供保障。特制定本职责。一、负责督促值日生按时到岗到位。二、负责管理好学校校纪、校风、校容、校貌及安全工作.三、每天早晨、中午必须对学生环境卫生进行检查,并记载。四、负责教师的考勤并及时公布考勤情况。

3、五、负责每日两次组织学生站队放学,对整队情况进行记载。六、每天早操放学、集合时间(或特殊情况学校偶尔集合)值周老师要按指定的楼道口负责学生上下楼梯的安全工作。平时上下课时也要维护好楼道口秩序。七、值周教师课间活动时间要到室外巡视,负责安全、纪律、环卫等工作。八、中午、晚上放学时间,值周教师督促学生关好门窗全部离校校后,方能离校。班主任工作制度1、制定切实可行的班主任工作计划。计划的具体内容要细化到周、月、学期。做到班主任工作有方向、有目标;操作有方法、落实有举措。2、树立班级整体形象,提出班级口号,预定班级学习目标,把班级打造成一个团结向上的集体

4、。3、强化“四种”教育。即:对学生进行爱国教育;学习教育;感恩教育;亲情教育。4、强化班级组织管理机制,营造班级文化氛围。5、班主任要记好班级大事记,填写好班级日志。设计好班会课教案,上好班会课。6、组织开展好班级的两个“活动”。即:班级活动;团队活动。7、学生、家长、班主任经常沟通,建立交流平台。通过家访、座谈、电话交流、短信沟通等形式,把班主任工作延伸到社会,让学生家长,社会各界人士和班主任一道关心学生成长,关心学校发展。8、开展好课外阅读活动。9、搜集整理学生全面发展成果展示材料。10、撰写班主任工作经验材料。11、完成学校领导交办的其他工

5、作。会计工作职责1、严格执行财经纪律和会计法,坚持原则,秉公办事。2、努力钻研本职业务,探索本职工作规律,提高工作水平和工作效益。3、负责学校全部经费的收支,按规定建立并保管会计帐目。4、严格开支制度,审查开支凭证,抵制不合理开支。5、帐目清楚准确,做到日清月结,并把月收支情况及时向分管领导汇报。6、按规定做好学期、月份决算,及时填写各种报表和有关统计资料。7、做好学校安排的其他工作。会议制度学校召开一定的会议,是统一认识、协调工作、推动学校工作的一种有效方法,也是发扬民-主、集思广益、发挥领导集体作用的一种必要的形式。根据我校的具体情况,特制订

6、以下各种会议制度:1、校委会。会议由校委会成员参加、校长主持,会议一般每周召开一次。主要内容:回顾工作情况,研究布置新的工作或讨论学校工作计划和总结以及其他重要问题。2、政治、业务学习会议。政治、业务学习会议每周一次(周一下午第三节课后1小时),全体教师参加,会议由校长或教导主任主持。3、教研会议。主要讨论教学工作的一些问题,可以在会议上听取各教研组长的汇报和布置工作。会议每月召开一次,一般由教导主任主持。4、班主任工作会议。主要讨论和研究学生的思想政治工作和班级工作。会议每月召开一次,一般由教导主任主持。5、家长会议。家长会议可结合家长学校进行

7、。6、校会。校会每月召开一次,主要是针对全校同学,如对一个阶段的任务要求、学习情况的总结和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育,健康教育,也可以针对学生中存在的问题作专题报告。校会一般由少先队辅导员或校长主持。7、、节日活动。一年中,有许多教育意义的节日和纪念日。如:“六•一”儿童节、“七•一”建党节、“八•一”建军节、“九•十”教师节、“十•一”国庆节等,通过这些节日活动,可进行革命传统教育和开展尊师重教活动。学生管理制度一、班主任及科任老师必须向学生进行安全教育,提高安全意识和防范能力,严格遵守学校各项安全管理制度。二、师生不准带水果刀等利

8、器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。三、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。四、教室、走廊等

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