行政人事管理制度_6

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4、限公司>>>行政人事管理制度页码：36/36目录一、总则---------------------------------3二、员工行为准则---------------------------4三、招聘与录用-----------------------------6四、员工培训-------------------------------9五、薪资与福利-----------------------------11六、考核与奖惩-----------------------------16七、考勤、请假、加班-----------------------20八、工作周记----------

5、---------------------24九、保密守则-------------------------------25十、文档资料及印章管理---------------------26十一、会议管理规定------------------------28十二、固定资产及低值易耗品的管理规定--------30十三、机动车辆管理规定--------------------33十四、电话／传真／复印／计算机使用管理规定--36十五、其他--------------------------------3836杭州四海光纤网络有限公司>>>行政人事管理制度页码：36/36一、总则1.为了对公司

6、实行高效科学的管理，使员工的行为有所依据，保障员工的合法权益，特制定本规定。2.本公司员工的管理，除遵照国家有关法律法规外，都应依本规定办理。3.本规定所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员（特别约定者除外）。36杭州四海光纤网络有限公司>>>行政人事管理制度页码：36/36二、员工行为准则1.遵守国家法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益和公司声誉。2.光明正大，胸怀坦荡，做诚实、正直、信守诺言的人。3.认真了解公司各项管理规章制度并自觉遵守。4.处处表现出高度的敬业精神，在工作中发扬团队合作精神，将个人才华与团队的力量紧密结合起来，奉行集体奋斗的精神，为公司的发展献计献策，不断追求

7、高效益。5.正确理解公司的经营方针，热爱本职工作，积极进取，培养良好的工作态度和工作作风，努力钻研业务，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。6.保守公司内部所有有关生产、技术、经营、人事、财务等方面的图纸、文件、程序与数据的秘密，不得向第三方泄露。7.爱护公司公物，节约使用物品，提高成本意识，反对资源浪费。8.保护环境卫生，保持办公室的整洁卫生，及时清理整顿自己的办公环境。9.必须在指定的时间和