基于ssh人事工资管理系统设计和实现

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1、分类号密级注1UDC学位论文基于SSH的人事工资管理系统设计与实现(题名和副题名)李兴奇(作者姓名)指导教师姓名徐谡高级研究员电子科技大学成都吴玉祥高工兖矿集团山东(职务、职称、学位、单位名称及地址)申请专业学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2009.3论文答辩日期2009.5学位授予单位和日期电子科技大学答辩委员会主席评阅人2009年月日Abstract注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢

2、的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签名:日期:年月日关于论文使用授权的说明本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)

3、签名:导师签名:日期:年月日摘要摘要随着社会的发展,信息的膨胀,企业信息化成了企业在竞争中处于不败之地的有效手段之一。人事工资管理系统是典型的管理信息系统,它不仅能够及时全面地提供信息和数据,简化统计工作,对不同的管理层次提出不同的报告之外,还能根据过去的数据预测未来的情况,因此人事工资管理系统已经成为企业管理的重要组成部分。本文阐述了一种利用SSH(Spring+Struts+Hibernate)构建的人力资源管理系统,并结合ExtJS良好动态页面效果,使系统具有良好的可扩展性和用户体验。本文研究的基于SSH的人事工资管理系统是兖矿集团济宁

4、二号煤矿的人事工资管理的一个项目。在对目前国内外现有的人事工资管理系统进行深入广泛的分析研究和比较的基础上,开发出了功能较强的人事工资管理系统。系统共包括个人助理、人事管理、工资管理、统计报表管理、系统权限管理、系统设置管理、定额管理等7个子系统。最后,通过一个实际的项目来说明基于SSH(Struts+Spring+Hibernate)框架应用的开发过程,并以此证明本文设计的开发框架的可行性。关键词:J2EE;框架;SSH;ExtJSIABSTRACTABSTRACTTheinformationalprocessofenterprisehas

5、becameanperformancemethodinordertokeepaheadwiththedevelopmentofthesocietyandcomputerscience.Humanresourcemanagementsystemisoneoftypicalmanagementinformationsystem.Itcannotnolyaffordtheinformationanddatatimelyandcomplyetely,butalsocanreducethestatisticsandgivethedifferentrep

6、orttodifferentpeople.Itcanalsoforcastthefutureaccordingtothepastinformation.Sohumanresourcemanagenmenthasbecometheimportantpartoftheenterprisemanagement.ThisthesisintroducesahumanresourcemanagementsystembasedonSSH.Thesystemprocessesagoodexpansiblityanduserexperiencebecausei

7、tusestheExtJStechnologytorestorethedatadynamically.Theprojectisappliedtothecoalindustry.Basedonextensivelyanalyzingandcomparingtothedomesticandinternationalexistingsystem,theauthordevelopedapowerfulsystem.Thisthesiselaboratedthewholedevemopmentprocessofthesystem,andillustra

8、tedthedesignandrealizationsdetails.Thesystemincludessevensub-systes:personalassist

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