人事工资管理系统设计实现

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1、-JIANGXIAGRICULTURALUNIVERSITY本科毕业论文(设计)题目:人事与工资管理系统的设计与实现学院:计算机与信息工程学院姓名:学号:专业:信息管理与信息系统年级:二0年四月.---摘要本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法,阐述了一个功能全面的人事与工资管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。本文首先进行了项目概述,简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义;接下来是系统规划阶段,通过实际的业务流程调研,分析了系统的组织结构,具体完成了人事与工资管理系统的需求分

2、析、可行性分析、现行业务流程分析,并通过对现行业务流程的优化,得出了系统的业务流程;之后是系统分析,具体完成了数据流分析和数据字典;系统设计阶段主要完成了功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计。该阶段对各个模块的功能进行了详细设计,形成了本系统的功能模块图,在此基础上选择了合适的开发模式;数据库的设计先进行了概念结构设计,之后进行了逻辑结构设计,最后完成了数据库表的设计。根据前几个阶段的分析和设计,该系统决定采用B/S结构,JSP作为开发语言,数据库采用MicrosoftSQLServer2000,完

3、成了系统的程序实施。本系统的设计实施为企业人事与工资管理系统的运行做基础,同时为人事与工资管理系统的开发提供一个参考模式,为企业的人事与工资的管理提供良好的条件。关键词:人事与工资;管理系统;结构化分析.---.---AbstractInthispaper,top-downstructuredsystemsanalysis,describesafullyfunctionalpersonnelandsalarymanagementsystemdevelopment,operationalprocessesa

4、ndsomeofitscoretechnology.Thispapercarriedouttheprojectoverview,abriefbackgroundofprojectdevelopment,projectdevelopmentandprojectdevelopmentobjectiveofthemeaning;followedbythesystemplanningstage,theactualbusinessprocessesthroughresearchandanalysisofthesys

5、tem'sorganizationalstructure,specificallythecompletionofthepersonnelandsalarymanagementsystemrequirementsanalysis,feasibilityanalysis,theexistingbusinessprocessanalysis,andoptimizationofexistingbusinessprocesses,businessprocessesofthesystemobtained;follow

6、edbysystematicanalysisofthespecificcompletionofthedataflowanalysisanddatadictionary;systemcompletedthedesignphasethemainfunctionalmodulesofthedivision,thedatabasedesignandsysteminterfacedesign.Thisphaseofthefunctionofeachmoduleindetailthedesign,formingafu

7、nctionalblockdiagramofthesystem,onthisbasis,havechosentherightdevelopmentmodel;databasedesignfirsttestedtheconceptdesign,followedbyalogicdesign,andfinallycompletedthedesignofthedatabasetable.Accordingtopreviousanalysisanddesignphase,thesystemdecidedtouseB

8、/Sstructure,JSPasadevelopmentlanguage,thedatabaseusesMicrosoftSQLServer2000,completedasystematicprocesstoimplement.Designandimplementationofthissystemfortheenterprisepersonnelandsalarymanagementsystemisrunningafound

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