破解大学生就业难的金钥匙

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1、破解大学生就业难的金钥匙：加强大学生职业生涯规划教育是提高大学生的职业能力和就业能力的重要途径。本文阐述了职业生涯规划的涵义和必要性及主要内容，探讨了职业生涯规划的主要内容，分析了当前我国大学生职业生涯规划指导存在的主要问题，提出了完善大学生职业生涯规划指导的若干策略。　　关键词：大学生就业职业生涯规划　　　　近几年来，高校毕业生就业问题持续成为社会热点。2010年全国应届毕业生达630万人，就业形势越来越严峻；另一方面，市场对于人才的需求越来越理性，各家单位在招聘的过程中对毕业生综合素质的要求越来越高。

2、就业难已成为高校毕业生必须面对的现实。如何破解这个难题？笔者以为，不妨从大学生职业生涯规划中去寻找钥匙。　　一、职业生涯规划的涵义和必要性　　1、职业生涯规划的涵义　　职业生涯规划又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点与社会需求，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。　　2、大学生职业生涯规划的必要性　　一项对北京人文经济类综合性重点大学的2

3、05位大学生的调查显示，大部分学生没有职业生涯规划。对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%，有设计的占32.8%，而其中有明确设计的仅占4.9%。与此截然不同的是，国外的职业生涯规划却从孩提时代就已开始。有的家庭在孩子很小的时候就给孩子做性格测试，看他适合从事什么职业，大学生交的学费里有20—30%是用于他毕业后的就业指导，社会上存在很多职业指导的机构。　　事实上，做好职业生涯规划，计划好不同时期应该完成的不同任务，并始终如一地按照既定目标前行，是成功就业的客观要求。视频英才XCEO李长福曾

4、讲到，“有一位大学应届毕业生在视频英才X投递自己的简历。简历中有他在大学前就完成了的个人行业规划。他选择了一个与自己的专业及兴趣相符合的行业。如今他已是企业部门的一名主管，未来发展空间依然巨大。这就是入职前的行业规划为他带来的职场优势。”可以说，一旦做好了职业生涯规划，四处投简历、盲目兼职的事情就不会出现。　　二、职业生涯规划的主要内容　　职业生涯的发展受到各种因素的交错影响，是一个极为复杂的过程。要进行正确的职业选择，实现最佳的职业生涯发展，大学生需要在自我剖析，在全面客观地认识主、客观因素的基础上，进

5、行自我定位，设定自己的职业生涯发展目标，选择实现既定目标的职业，指定相应的教育、培训、工作开发计划，并按照一定的时间安排，采取各种积极的行动达成职业生涯目标。一般说来，大学生职业生涯规划主要包括以下内容：　　1、自我评估　　一个有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。包括你的性格、你喜欢（渴望）做什么、你做过的哪些事让你最有满足感、你学什么学得快、你具备的知识、经验、技能等。即要弄清自己想干什么，自己能干什么，自己应该干什么，在众多的职业面前自己会选择什么职业等问题。　　

6、2、外部环境分析　　外部环境分析是指分析内外环境因素对自己职业生涯发展的影响。特别是近年来，社会的快速变迁，科技的高速发展，市场竞争的加剧，对个人的发展产生了很大的影响。所以，在制定个人的职业生涯规划时要对组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会，以及对社会环境、经济环境等有关问题进行分析与探讨，弄清环境对职业发展的作用及影响，以便更好地进行职业目标的规划与职业路线的选择。然而，外部环境分析对大学生来说具有较大的难度。为了使大学生学会分析外部环境，必须加强大学生的信息收集、整理、分析和判断能力的训练，鼓励

7、大学生对周边的环境因素进行短期的分析，努力培养个人的分析判断能力。　　3、职业定位　　在进行有效的自我评估、外部环境分析的基础上，还应对自己的职业进行定位。职业定位就是要使职业与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位应注意：（1）比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；（2）扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；（3）审

8、时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。　　4、职业目标　　确立在进行了职业定位后，还必须确立明确的职业方向与目标。之所以制定个人职业生涯规划，就是为了实现某种职业生涯目标，进而获得自己理想的生活，所以目标抉择才是职业生涯规划的核心。目标的确立应遵循利益整合原则、时间梯度原则、可行有效原则、动态创新原则。一般我们可以首先根据个人素质与社会大环境条件，确立人生目标和长期目标，然后通过目标分解、