实验室人员管理办法.doc

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1、实验室人员管理办法目录第一章总则第二章实验室人员管理要求第三章附则第一章总则第一条【目的】为确保公司（以下简称“公司”）实验室的正常运行，实验人员、物品和环境的安全，特制定本办法。第二条【适用范围】本办法适用于公司实验室所有人员。第三条【职责】（一）自建平台实验室负责人岗位职责1.负责编制实验室的建设规划和计划，并组织实施。2.负责制定本实验室设备的操作规程和管理细则。做好实验室科学管理，严格督促、检查实验室规章制度的贯彻执行。3.组织编制仪器设备购置计划，特别抓好大型精密仪器设备的使用与管理，保证仪器设备处于完好状态，提高实验室的投资效益。4.负责实验

2、室设备器材的损失、丢失、报废申请工作，并提出处理意见，参加事故处理。5.抓好本实验室的安全、卫生工作，定期组织检查。6.加强对工作人员的培训，总结实验室工作。7.掌握本学科实验室的发展动态，提出实验室建设方向。（二）自建平台实验室管理员岗位职责1.熟悉实验室有关仪器设备的性能、结构、工作原理，做好经常性的维护、保养工作。2.遵守实验室的各项规章制度，服从调动，遵守纪律，爱护和管理好自己分管的仪器、设备、工具和器材。3.负责实验室仪器设备的日常保养和简单维修，排除一般实验仪器的常见故障，对不能处理的问题要及时报告。4.负责实验室资产（包括仪器设备、家具、工

3、具、材料、试剂等物品）的管理，做到帐、物、卡一致。5.负责实验室安全和卫生的日常管理。6.做好实验室工作档案的收集、整理、存档和上报等工作。7.积极承担对中、初级实验技术人员的指导工作。（三）自建平台样品管理员岗位职责41.负责样品接收、登记，确保样品的安全有效。2.负责样品分装、编号，防止样品混淆。3.负责样品的保存工作，负责样品保存室的清洁整齐。（四）实验人员基本要求(孵化器公司实验人员及自建平台技术人员)1.实验前要确认仪器设备的完好性，并进行使用预约。2.按照实验要求准备实验所需的试剂、材料、标本、工具等。3.第一次使用本实验室仪器设备时，必须在

4、实验室管理员的协助下操作，以免损坏仪器。4.仪器设备的开机、关机、操作步骤必须严格按照SOP规定执行。5.实验完毕要整理好仪器设备等实验物品，拷贝或打印自己的实验数据，并做好备份。6.检查电源、水源和门窗等是否正常关闭。第二章实验室人员管理要求第四条【人员进出管理】（一）实验人员需进行实验室规章制度培训后方可进入实验室，实验人员应遵守实验室规章制度。（二）与实验无关的人员，未经允许不得进入实验室。（三）外单位来实验室参观、学习、工作的人员进入实验室控制区域，应经过相关批准并遵守实验室的相关规章制度。（四）最后离开实验室的，要做好安全检查，包括但不限于电源

5、、空调、仪器设备、水、气、门窗是否关好。第五条【人员健康管理】（一）实验室管理员对实验人员的健康状态进行监护，凡高度疲劳、精神状态不佳、怀孕及哺乳期妇女以及手或身体其他可能暴露部位有伤口等不宜从事高致病性微生物的实验人员，均不得进入实验室工作。（二）实验人员如患病体质下降，或发生与所从事病原因子引发的类似症状时应立即向实验室管理员报告并送医院进行确诊，根据病情做出该人员是否可以继续在实验室工作的判断。发病情况和治疗结果应记入健康档案存档。第六条【人员培训管理】（一）实验室本着“先培训后上岗”的原则，应对新上岗实验人员进行仪器操作规程、实验操作规程培训，确

6、保上岗后能够安全有效的开展工作。（二）培训后必须考核，考核合格后方可上岗工作。（三）培训和考核都需填写《培训记录表》（见附件一），由实验室管理员妥善保管。第三章附则第七条【本办法的解释】本办法由公司总办会授权公司园区发展部负责解释。第八条【本办法的施行】4本办法自年月日起生效施行。本办法施行前的规定与本办法不一致的，以本办法为准。附件：附件一《培训记录表》4附件一培训主题：时间地点培训人培训方式参加培训人员名单（共人）：培训内容摘要：培训效果评价：备注：培训记录表4