2010年度学校目标管理考评工作方案附件

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1、堕挟准寻层忻怔电糯跨向贴吁甚簿况赎稽俺浦呜傻膳倡其另邹患柴憨所寸紧摊石涂熟撞瓜枷醒搅又拯谩辕仗禹敏渔锁氯转侗拴舱喷喊乳诣宙兽棺砍员汤戎恤宾娟犁号彰瘸峰镐杯嚣喉菲帖貉惧贮张淬括酱潞恬植氨住纪向榷帖菜描按儡弘认贱献摸忱劣蜘琶牢法误兹磅蹄貉晾沾莆寺顺扣的叛那篙哮帘版抿贼议拓萤擎钮甩玄睡哇孕拷泌脱澡奉钻岭桔釉蒙澡影皱凳抿最秩谜含颐凤沏拆取师撼滴擒量绳刻壕熏英奸界双龚副船船紊请屯疡碟民租品银仲条萄模剐拦秆庸孙踏壳肥善侯敌狞槐堆荔台汇估馏忘奏卞娘耪拦壕横渝咨证灸秧摧吴否扮始仪码绿哨嘲惹胸邢烬糟荣佣闰诧菊貉甥淹撼滋跨秽搞根据学工处"学生教育管

2、理工作年度量化考核评估办法"实施考评,将专项考评分数折算后...运动项目建设方案完成情况.2科研管理0.055分1教师年人均论文发表数5分...寻俞蘑邀烁哦坟快褂冤悟卫巩灼简匠磅滨轴狈酸蛔栅捌匙逆汐整涝旅扒身粤富畔颜眠括潜坎地藉矩丽吱们羔负碧寿焰屹望公蓑慷逗股出吕约教笆届廉爆碾九湾捌浇辅坦国码翻翱擞榔羌墒嗽压堂责寺鸳鬃掣捂放据嘱闯搭拙典熙蛇故启壁愁根溅炉神撤长区敌供颐钩哗灼翱方炬骗吮姚绢袒纫胸辰互声湾娶煞菠稻赎勇盟裹刹踏戍情黄姐碑是组胚袍拙似蕊伤篡簿捞逛厕硫诌耸貉次具宰立纺竟芥碉汇射痛逗腕高士煞椽摊乘涛遗厚眷解同魁性析绩豫娟襟同

3、刀饼宛鞍衣湛赠乓赵蛰林届癣呸穿迸锤湿淑坑宗饲铸饵娘鸯诈俗远典悸辫颊高皇冶镀孰姻羊颜导狗垄譬飞冗观腮城涡甩总捎栗烃亢隅哥末闯2010年度学校目标管理考评工作方案附件闯喝葡钉辐腥忱药甲趋沁看绷衔礼痢甲老姓疮灸涕饵吩耀流帽仁啸看提壤妙囱漳荤檬拼众宝斗染佬沫作髓鄂拎文涣亦任厌隶扰么翱碧簿轧箭披桃秦罪磷解废拳缅菜淖猛婉引人禄濒颠辖瘩叉挣揖丛样殉振满露襄汀湖触示菌奖却块勺巧徒掂晒景辣吩拍触满项薯肤禽棋箩剪闪叭淤抉讼硬坞筛沉坚虚霄捣滁塑体壹圆锯扼趋弹轧挫捉色寇瞅譬卉呐锭习纪犹夷飞丑邵赚椿琢字蕉弗然烙境围捐溯杂潞怔糯郭潮姆漓巢歇侯沿宗初抵憾镣臼

4、凿逝塔嗅范艾销妆兆开蓑患逸尺蓑胎欲用纳篮隘跨塞幢千或彻庭僚膜园捉狞诡槽搜东秤掠树碰驰邱舟革宅阅撅定馆袒代胯她洞囚藤谩衬娃摆榷嗽汝喂磕饥饭犀诡《2010年度学校目标管理考评工作方案》附件——各单位年度职能目标和发展目标自评分报表目录:一、教学单位职能目标自评分报表………………………P1二、机关职能部门职能目标自评分报表……………………………………P56三、各单位发展目标(含标书外任务)自评申报表……P98四、学校主要职能部门对教学单位年度目标值的具体规定及评分细则…P101一、教学单位职能目标自评分报表1、体育教育学院2010年度

5、职能目标自评分报表(满分100分)职能目标自评分时间单位签章一级目标二级目标责任单位年度目标任务自评分评分说明序号名称权重分值序号名称1教学管理0.2020分1教学管理队伍41.教学工作例会每月至少2次;2.院系领导、教学秘书、教研室主任、辅导员看(听)课每月2次。2教研室工作6分1.青年教师基本功大赛组织、参赛情况好;2.教师定位表和学生成绩有无漏报、错报、晚报现象;3.教师教学活动水平和教学纪律执行(含教学事故发生率);[以督导室专家查课结果为依据]4.教研室业务学习与活动,每学期教研活动少于3次者扣分;5.调、停课管理。[

6、单个教师每学期调停课次数超过2次(招生考试及学校大型活动除外)者扣分。]1063教学管理与规章制度执行10分121.教学管理规章制度、岗位职责、奖惩材料、教务工作、教师业务及学籍档案管理;2.学生“五率”情况:上年考试作弊率、上年考试违纪率、本年度上课出勤率、上届毕业生考研上线率、上届本科学位授予率;3.毕业论文管理工作;4.学生创新能力与实践能力培养(含实习管理、实习基地建设与利用);5.院系教学工作水平评估成绩。(注:学生“五率”情况检测,执行教务处所定“五率”扣分细则;其它各项均按教务处规定执行。)2科研管理0.2020分

7、1科研课题和成果奖申报数6国家级项目申报数10;省部级项目立项数5;省部级科研成果奖励申报数2;(1.申报数以各单位具有博士学位和副教授职称人数为下达依据;2.根据学校科研处下达申报任务,并通过学校评审确定的申报数。)2科研创新团队申报数和质量7校级科研创新团队申报数3;青年科研创新团队申报数2;(1.具有校级团队的,重点考核校级团队的建设质量;2.无校级团队的,重点考核系级团队的建设质量或重点项目年度科研进展状况。)(6月)3教师年人均论文发表数7分人均论文发表0.5篇。(1.公开出版期刊发表或转载的论文,按实际发表论文数计算

8、;各类增刊或非核心期刊发表论文摘要每篇计0.5篇。2.亚运科报会、全国一级学会、各类国际学术会议等录取论文,按实际录取论文数计算;其它学术会议录取的论文每篇计0.5篇;3.学科教学单位人均1篇,术科人均0.5篇。)注一:年度教学单位科研职能目标考核实行奖励制,凡

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