坚持以人为本努力做好退休退养人员的思想政治工作

坚持以人为本努力做好退休退养人员的思想政治工作

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1、坚持以人为本努力做好退休退养人员的思想政治工作云南电网有限责任公司楚雄供电局摘要:思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的全部工作的生命线。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视思想政治工作,采取一系列有力举措加以推进。习近平总书记多次作出重要论述。这一重要论述,为我们做好退休退养人员思想政治工作指明了方向。只有在尊重人、理解人、关心人、帮助人方面做好做实,才能收到思想政治工作的实际效果。关键词:以人为木;退休人员;思想政治;工作一、概况电力企业退休退养人员服务管理思想政治工作,是企业管理工作的重要组成部份。这项工作做的好坏,对社会和企业的稳定具有十分重要的影响。按照

2、云南电网公司提出的,真情关心、真心理解、真诚帮助、切实做好退休管理服务工作的要求,贯彻落实党和国家对退休退养人员各项政策,丰富我局退休退养人员精神文化生活,促进身心健康,稳定退休退养职工队伍。达到“送温暖、实现组织关怀,促和谐、保证后方稳定”的基木要求。坚持以人为善,创新机制,努力做好退休退养人员的思想政治工作尤为重要。二、思想政治工作要知民情、解民意、顺民心退休管理服务思想政治工作必须有针对性和实效性。退休管理服务中心要把企业退休退养人员的呼声、意愿、期望作为第一信号,努力在“知民、爱民、为民”上做文章。“知民”,是做好思想政治工作的前提,只有了解退休退养人员的真情实感、意见要求,才能做

3、到对症下药,雪中送炭。在当前物价上涨快,生活水平高的情况下,退休退养人员普遍关心的是生活待遇的落实。企业的经济效益会不会影响到切身利益等问题。退休管理工作的重点就要有针对性地放在这些问题上,及时解答退休退养人员提出的疑问,做好政策解释,要引导他们认识到企业的好坏和他们的利益息息相关,要引导他们关心、支持企业的改革、发展,共同创造稳定和谐的环境。“爱民”是做好思想政治工作的基础。思想政治工作不是单纯的说教,我们管理人员对退休退养人员要有真情实意,不能说空话、办虚事,特别要在他们遇到困难的时候伸出援助之手,把党和政府以及企业领导的温暧送到他们心坎上。局制定的关怀机制,退管中心开展的异地走访、节

4、日慰问、及吋看望生病住院人员,为他们订一份报纸、订一袋牛奶就是体现“爱民”的实践活动。“为民”是做好思想政治工作的根本,思想政治工作要与退休退养人员的实事结合起来,这是增强思想政治工作实效性的重要途径。退休管理服务要急为退休退养人员所急,他们反映最强烈的问题,就是对他们切身利益影响最大的问题,也是退休管理服务工作应当优先考虑和解决的问题。三、树立以人为本的思想,营造思想政治工作亲和力一是要定期认真组织开展退休退养人员学习座谈活动,建立平等对话机制,开展经常性的谈心交心活动;以人为本,体现的是以诚相待,心灵的沟通和交流,一个企业就好象是一个家庭。我们要把每一位退休老冋志都看成是这个家庭的长辈

5、,去爱护关心他们,当他们遇到闲难,情绪低落吋,及吋安慰,遇到不顺心的事时,及吋开导,做好日常服务工作。只冇这样,他们才能与你推心置腹。二是必须经常对他们进行形势、政策的宣传、解释、教育工作。现在社会,经济发展迅速,生活节奏加快,一些老同志往往对一些事情看不惯,想不通,有情绪,火气大,失落感强,这个时候,因势利导就显得尤为重要。三是单位上一些重大改革方案、决策以及新的政策出台,要及吋向他们公开,耐心宣传,解惑释疑,以取得他们的理解支持。四是定期向他们通报企业的电力供应、安全生产,电网规划建设、电网运行管理,各项经济技术指标完成情况,使他们增加荣誉感和自豪感。五是通过学>』座谈活动,宣传灌输党

6、和国家的法律法规和企业的规章制度,使他们遵纪守法,做个好公民,好老人,好爷爷,好奶奶。四、创新工作方法,提升思想政治工作感召力创新是做一切工作的不竭动力,思想政治工作也不例外,要确保新吋期思想政治工作的威力和作用,就必须求新求变。一是和谐发展,不断增强思想政治工作的人文关怀。通过组织退休退养人员参观新型变电站,新型设备,大型施工现场,让退休退养人员明白企业的生存与发展同个人的生存与发展息息相关,倾听他们的心声,理顺他们的情绪,让他们感受企业的关心关爱,从心里上亲近企业,携手建和谐,营造“企业关爱退休退养人员、退休退养人员关爱企业、人企和谐共赢“的良好氛围。二是创新工作方法,营造生动活泼的氛

7、围。要坚持思想教育在内容上结合时代特征,形式、载体力求创新,通过“四个一”活动,“送书送报送健康”,为每位退休人员、退养职工订一份报纸。“健康长寿送营养、和谐温心送真情”,为每位退休老同志订一份“汇东乳业火菌纯牛奶”,“经常锻炼强体质,健身益体度晚年”,每季度组织全体退休人员、退养职工开展一次文艺体育活动,“老冇所学新观念,沟通思想构和谐”活动,每季度组织退休人员、退养职工幵展一次学d座谈等活动,不断增强退休管理工作的吸

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