党建经典案例-九亭镇.doc

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1、抓住机遇乘势而上探索台资企业党建工作新路径永大电梯设备(中国)有限公司成立于1993年9月，是台湾永大机电工业股份有限公司在中国大陆投资的机电产品制造企业。公司党支部成立于2007年7月，2014年8月成立党总支委员会，下设5个党支部，现有党员119名。在上级党组织的关心和九亭镇党委领导下，全体党员认真学习贯彻十八大精神，深入学习实践科学发展观，以“主动作为，获取地位”为工作目标，找准党建工作和业务工作的结合点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，探索出了一条台资企业党建工作新路子。一、注重自身建设，努力获取资方最大支持力永大电梯是

2、一家蓬勃发展的台资企业，由于台资企业业主在大陆做事比较谨慎，特别是对党的工作，大多采取敬而远之的态度。永大党支部在发展的过程中也遇到了类似的问题，2007年党支部虽然得以成立，但在成立之初无法得到公司资方的认可。党支部“主动作为，获取地位”的工作目标就由此确定，要求全体党员事事处处体现党员先进性，以实际行动带动全体员工为公司做贡献。“工欲善其事，必先利其器”，我们深知，只有班子强，工作才能有力、有序、有效。通过选举，我们选出了有７人组成的党支部班子，并推选出五名党小组长。完善了党支部的组织结构，充实了工作力量，为支部工作的开展奠定了良好的组织基础。

3、5班子健全了，如果再有一个党员活动室该有多好？说起来党员活动室的审批还有一段故事。公司成立之初，我们就多次书面及口头提出建立党员活动室的申请。老板总是坚决拒绝，表示公司作为台湾的上市公司，总公司很多董事、监事和股东都是国民党，如果他们到公司来考察，看到我们台资企业建了一个共产党的支部，让我如何向董事会交代啊。老板既然提出难处，我们也只能作罢。公司举办成立20周年庆典，我们党支部主动承接庆典的组织和现场气氛调动的任务。庆典之前，总经理把张书记叫到办公室，拿出讲话稿问：“张书记，我在讲话中有这么一句话，你帮我看看合适不合适。这句话是：‘有人问我，许总，

4、你在大陆生意做的这么好，有什么秘诀啊，我在这里把秘诀告诉大家，秘诀就是跟着共产党的政策走。’”张书记马上说：“当然可以，这个很好，而且确实如此啊。”许总大笑，接着说：“好，就这么写了。”张书记趁机再次提出了建立党员活动室的申请，并提出申请每月1200元活动经费，这次许总当场表示同意。在党员活动室布置完成之后，还亲自参加了揭牌仪式。活动室成立以后，我们的干劲更足了。2014年8月党总支成立后，选举了6人的党总支，下设5个党支部。2015年召开党总支的全体党员大会，号召全体党员亮出身份，在工作岗位上带动其他员工，行为规范更要受所有员工监督，会上特邀现任

5、总经理担任党务特邀监督员。二、党员献智慧显作用，努力提升企业生产力有为才能有位。企业党建，尤其如此。为此，我们始终坚持“5为企业所需要、为业主所理解”的工作理念，围绕企业的生产和发展开展党建工作。根据企业生产任务较重、时间较紧、难以集中的实际情况，我们在开展党支部活动时，在形式上坚持相对集中与分散活动相结合，做到灵活、多样、小型；在时间上，坚持业余与脱产相结合，做到党支部活动和生产经营两不误、两促进，尽量不影响企业的生产经营活动；在活动内容上，从“单一型”向“综合型”转变，把党员活动从以前单一的开会学习拓展到岗位练兵、技能竞赛、评优树模等形式多样的

6、党性实践活动中，坚持思想政治工作与生产经营相结合，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。通过平时工作经验的总结和积累，党总支建立完善了各种长效机制，包括党员为公司献计献策的“创新标兵、技术能手和科研小组”活动，要求党员为公司发展献计献策，鼓励个人努力成为创新标兵，技术能手，并鼓励多人协作，完成技术公关和管理提升上的创新和突破。在创先争优活动中，党员的“采用两点缓冲代替整条门缝缓冲条”提案，为公司每年节省成本200万元；另一项提案“电梯导轨底座优化设计”，每年可以节省400万元。现场治工具改善、结构部品改善、现场亮丽工

7、程，有形无形的提案每年以为公司节约100万元以上。我们利用永大公司网站和“上海两新互动网”的支部网站两个平台阵地，宣传先进典型事迹，激发党员员工的荣誉感、责任感，营造“比贡献、比奉献”的良好浓厚氛围。52015年以来，由党总支倡议和组织，联系公司安装支援部、服务支援部开展活动，成立了党员志愿者服务队，向周边居民们宣传电梯的安全使用知识，同时，在电梯协会的牵头下，到松江、南通、昆山等地举行了多场的安全宣传行的活动。三、关爱凝聚职工群众，努力营造企业凝聚力人心稳，则事业定。我们体会到，员工的团结凝聚是公司健康发展的重要前提。为此，党总支通过多种方式组织

8、活动，活跃氛围、凝聚人心。着手修订公司社团管理制度，定期组织包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、健身等各类体育活动及比赛，丰富