【面试评估表】.doc

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1、面试评估表格姓名Name：_______联系方式Contacts：____________部门Dept:_________招聘主管HiringManager:_________分数说明：5分：优秀对工作有自己理解4分：超过工作要求3分：满足工作要求2分：了解一些1分：不知道能力项Item事例Case打分Score通用能力项GeneralCompetencyItems54321行业知识IndustryKnowledge事例Case:专业技能TechnicalSkills事例Case:学习能力LearningAbility事例Case:团队合作Te

2、amwork事例Case:结果导向Result-oriented事例Case:沟通技巧Communication事例Case:工作动力Motivation事例Case:责任心Responsibility事例Case:服务意识CustomerService事例Case:技术岗位Technicalposition实盘经验Firmexperience事例Case:资金规模Fundscale事例Case:管理岗位ManagementLevel领导力Leadership事例Case:变革能力Change事例Case:影响力Influence事例Case:

3、备注：Suggesttooffer：_________Pending:_________Reject:_________综合评分：面试官：3录用　ACCEPTED申请人被考虑职务为____________________Positionfor部门:　　　　　　　职级:DepartmentGrade面试官:___________　日期:___________interviewerDate人力资源部:　　日期:______________ApprovedByHR.DeptDateCEO批准:　　　日期:______________Appro

4、vedbyCEODate招聘意见：RecruitmentCommitteeComments:以下内容为人力资源部内部使用　　HRDEPT.INTERNALUSEFORTHISPAGE是否接受聘用　　Accepttheofferornot?□是　yes　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□否No拒绝原因Reasonsforreject录用信息　AcceptedInformation所属公司Entity部门Department职位position工作地Location试用期限probation试用薪资Probationsalary预计报到日期O

5、nboardDate年　　月　　日转正薪资Formalsalary年　　月　　日经办人签字Signatureofhandler总经理签字President33