甬人社办发〔2014〕37号

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1、甬人社办发〔2014〕37号关于选送企业优秀青工参加数控技术等进修班培训的通知各县（市）、区人社局、“四区一岛”管委会人社部门：为加快高素质和技能型人才培养，适应“双驱动四治理”对高技能人才的需求。现就做好企业优秀青工进修培训工作通知如下：一、培训项目及中标单位2014年企业优秀青工进修培训项目委托宁波国际招标有限公司面向在甬普通高校、职业院校、技工院校、行业培训中心和社会培训机构-8-进行招标，经专家组综合评定、网上公示，今年企业优秀青工进修培训项目中标单位为：宁波大学、宁波技师学院、宁波市城市管理局培训中心等13家培训机构，各中标培训项目、开班日期、报名截止日期等内容详见附件一。各县（

2、市）、区人力社保局及市属企业按选送对象要求，将推荐（报名）表（见附件二，请登录“宁波市人力资源和社会保障网→主题服务→就业创业→再就业培训→下载中心”下载）在各培训项目报名截止日期前报送市人力社保局职建处520室，联系人：吴时青，联系电话（传真）：87314584。市人力社保局对选送对象汇总审核后，由中标单位通知选送对象办理报名手续。二、选送对象要求1.全市各企事业单位从事相应职业岗位且工作业绩突出的优秀技术工人（应附所在单位出具的对其工作业绩的鉴评意见）；2.从事本职业工作三年以上或取得中级工职业资格证书，并与企业签订劳动合同的；具有中职（中技、中专、职高）或高中及以上文化水平;3.具有

3、宁波市常住户口或已在甬工作三年以上的非甬籍技术骨干，且年龄在40周岁以下。三、名额分配每个项目（工种）进修培训班名额均不超过40名，各工种推荐名额分配为：市本级24名，江东、海曙、江北、镇海、鄞州、北仑、慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、高新区、大榭开发区、保税区、东钱湖旅游度假区、慈溪出口加工区各推荐1名。-8-四、培训考核培训采用全日制脱产培训与实习相结合，以实用、应用性的综合课题为主线。考核按照相应职业高级工标准，采用阶段评定与期末考试相结合，综合成绩合格者由市人力社保局核发相应高级工职业资格证书和进修培训结业证书。五、有关要求推荐企业优秀青工进院校培训是加快我市高技能人才队伍建设的有效

4、途径之一，希各地高度重视，认真做好参训学员的推荐报名工作。同时，请各中标单位严格教学计划，精心组织实施，市人力社保部门将会同有关部门对中标单位组织实施情况进行绩效考核。各参训学员报到时须上缴二寸彩照2张，并提供身份证、学历证书原件和复印件。附件：1.2014年企业优秀青工进修培训项目中标单位及开班日期一览表2.宁波市企业优秀青工进修培训推荐（报名）表宁波市人力资源和社会保障局2014年5月23日-8-附件12014年企业优秀青工进修培训项目中标单位及开班日期一览表项目（工种）承办院校培训地点开班日期报名截止日期日常联系人及电话数控技术宁波市技工职业培训学校（宁波技师学院）江北榭嘉路800号

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7、0972651）电气维修技术宁波职业技术学院海曙区新典路46号7月20日7月17日刘老师（13777233118）现代物流宁波经贸学校高教园区南区文华路222号6月27日6月25日李老师（13857465678）-8-附件2宁波市企业优秀青工进修培训推荐（报名）表培训专业：姓名性别出生年月联系电话一寸近照工作单位及地址（邮编）单位电话从事职业岗位职业资格等级专业工龄学历身份证号码主要工作经历、业绩：企业推荐意见：公章