工作服及劳保用品管理办法

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1、行政管理Q/XNY-205.02-18-2012北京京能新能源有限公司企业标准Q/XNY-205.02-18-2012工作服及劳保用品管理办法2012-06-30发布2012-07-01实施北京京能新能源有限公司发布II行政管理Q/XNY-205.02-18-2012目次前言III1范围12规范性引用文件13术语、定义14职责15管理内容与方法26检查、考核与奖励4附录A（规范性附录）管理、专业技术人员工作服发放标准5附录B（规范性附录）劳保用品发放标准6附录C（规范性附录）劳动防护用品领用卡片7附录D（规范性附录）办公、劳保用品采购计划申请表6II行政管理Q/XNY-2

2、05.02-18-2012前言本标准是根据北京京能新能源有限公司全面推进标准化工作、建立标准化体系的需要而编制，是企业标准体系建立和实施的个性标准，旨在保障各项业务工作顺利开展的同时，厉行勤俭节约，从而规范并加快企业标准体系的完善，适应国家标准和国际先进标准的需要。本标准由北京京能新能源有限公司总经理办公室提出并归口管理。本标准起草部门：总经理办公室本标准起草人：王苗苗本标准修改人：段娜本标准审核人：曲展本标准复核人：岳恒飞本标准批准人：张凤阳本标准于2011年8月首次发布，2012年6月第一次修改。II行政管理Q/XNY-205.02-18-2012劳保用品管理办法1范

3、围本标准规定了阜康市新风新能源有限公司工作服及劳保用品管理的相关职责、标准、管理内容、方法。本标准适用于本公司全体人员。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》劳动部1996年颁发《劳动防护用品管理规定》国家安全生产监督管理总局2005年颁发《劳动防护用品监督管理规定》Q/XNY-206.02-03-2012《管理标准编写指引》3术语、定义下列术语、定义和缩略语适用于本标准。3.1工作服工作

4、服，是指为工作需要而特制的服装。3.2劳保用品劳动保护用品，是指由生产经营单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。3.3工作服及劳动保护用品管理包括工作服及劳动保护用品的管理机构及职责分工，采购、保管、发放、使用等工作。4职责4.1总经理办公室4.1.1负责制订和修订工作服及劳动保护用品的管理办法和发放标准。4.1.2负责制订工作服的制作标准及款式设计要求，报分管副总经理审核，由总经理批准。4.2财务部负责劳动保护用品的采购监督与所需资金的及时足额划拨。4.3各分公司4.3.1负责一般劳动保护用品的计划、采购、发放和登记。4.3.2

5、特殊工种和专业人员安全防护用品（如绝缘靴、绝缘手套、安全帽、安全带、防尘、防毒口罩、面具）及其他特殊劳动保护用品的配备由各风电场提出申请，各分公司综合管理部审核，分公司总经理批准，各分公司综合管理部购买、发放和登记。4行政管理Q/XNY-205.02-18-20124.3.3负责特殊劳保用品的质量检验，并监督员工正确使用。4.4各风电场、基建项目4.4.1负责提出购买申请、保管、发放、使用等工作。4.4.2使用单位应确定专人保管共用劳动保护用品，做好登记、回收和更换工作。5管理内容与方法5.1发放范围、原则5.1.1劳保用品是发给直接参加生产劳动（或工作）的员工和管理人员

6、及其它需要劳保用品的工作人员。5.1.2按规定聘用的临时工、合同工，应按同工种、同劳动条件、同保护的原则，发放与正式员工同等的劳保用品。5.1.3劳动防护用品的发放和使用要本着节约的原则，坚持发新交旧的制度（其中不包括规定的消耗用品）。5.1.4根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。5.2计划、采购、调整5.2.1工作服分为公司管理、专业技术人员服装与现场操作人员服装两类。公司总经理办公室负责公司总部管理、专业技术人员服装制作。根据工作服发放标准，提出不少于三家符合条件的厂商，报分管领导审核，总经理审批制作。5.2.2各分公司综合管理部负责分公司本部及归

7、属管理的各风电场、基建项目负责人服装制作。根据工作服发放标准，提出不少于三家符合条件的厂商，由分公司总经理审核后报公司总经理办公室，由公司分管领导审批后方可制作。5.2.3现场操作人员服装由分公司统一数量和号段报新能源公司总经理办公室，由集团公司统一制作并下发至各分公司，分公司质量检验合格后下发至各风电场、基建项目，备用服装由各分公司管理。5.2.4各分公司根据公司享受劳动防护用品的各工种人数，按公司制定的发放标准提出年度劳保费用计划并负责采购。如计划确实需要变动，需经有关部门协商，报主管领导批准后调整；如数量或金额较大的必须