车间工作服及劳保用品发放及穿戴规定.doc

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1、修订记录版本日期修订内容/摘要页次修订人002009/06/01新制定All姚胜龙012010/03/01修改文件格式All薛影影022011/04/10修改文件格式增加6.1《新员工劳保发放办法》增加7.1《老员工劳保发放办法》All余新杰　　　　　　　　　　　　1.目的1.1对员工服装和劳保用品穿戴规范化、制度化、提高个人及公司形象，特制订本制度，以规范工厂劳保用品的管理。2.适用范围适用与进入车间内的所有人员3.职责3.1制造部负责制定服装和劳保用品的穿戴标准和相关管理办法的制定和实施。3.2制造部现场管理

2、人员负责对制造部和非制造部人员进入车间劳保的穿戴实施监督。4.定义劳保：工作服、手指套、白纱手套、口罩、防化手套、工鞋、安全鞋。5.内容及流程5.1进入车间人员5.1.1所有制造部工作人员必须完全穿戴好厂牌、上岗证、工作服、工作帽、工作鞋后方可进入车间。5.1.2不允许在车间内随意摘掉或更换工作服、工作鞋。5.1.3所有员工都有义务遵守此项规定并监督所有进入车间人员，而且有权利制止穿戴不符合要求人员进入车间。5.1.4外来人员进入车间须在制造部指定地点领取工作服和鞋套，并正确填写《劳保领用记录表》，工衣管理员方可

3、发放，穿戴符合要求后方可进入车间。5.1.5离开生产场地时，必须脱去工作服及时归还指定地点，将用过的鞋套统一丢入指定的垃圾桶内。6.发放办法6.1新员工劳保发放办法6.1.1新员工考核入厂安排工作岗位后，由制造部培训组根据《劳保用品发放标准》填写领料单，本人凭部门负责人核准签名后的领料单交工衣管理员办理劳保用品的领用手续，并做好个人《劳保卡》。6.1.2新入职员工的劳保发放按《LDK劳保用品发放标准》发放。6.1.3因特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由主管书面提出申请，说明用途，经领导批准后，工衣管理员方可以发

4、放。6.2转正员工发放办法6.2.1转正员工的劳保发放按《LDK劳保用品发放标准》发放。7.穿戴标准7.1.工作服的穿戴标准7.1.1上衣保持整洁，前排和袖口钮扣必须全部扣上，前排钮扣需扣至最上面一粒，袖口不允许卷起。7.1.2不允许衣领内翻、竖起。7.1.3裤子保持整洁，裤脚不允许拖地，裤管卷起以不露出脚腕和袜子为标准。7.1.4不允许拉链不拉，裤子口袋外翻。7.1.5工作服穿戴满1年更换一次。7.2工作鞋的穿戴标准7.2.1保持工作鞋的清洁、卫生，穿戴工作鞋以提至脚后跟以上为标准。7.2.2不允许随意拖穿工作

5、鞋。7.2.3工作鞋穿戴满6个月更换一次。7.3工作帽的穿戴标准7.3.1以帽子完全包裹住头发和耳朵为标准7.3.2口罩的穿戴标准7.3.3以口罩完全遮住口、鼻为标准。7.3.4厂牌的佩戴标准7.3.5厂牌必须挂在胸前，并放置在工作服上衣口袋外的格兜内，正面朝外。7.3.6保持厂牌的清晰、完整，否则立即更换，不允许有照片不贴，乱贴等现象。8.其他劳保用品以现场作业标准书要求为标准。9.相关附件9.1.1《劳保领用记录表》9.1.2《LDK劳保用品发放标准》9.1.3《劳保卡》