小学少先队组织建设基本知识及辅导方法

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1、学校少先队组织建设基本知识及辅导方法(一)组织机构建设1.小、中、大队建设2.少先队代表大会（二）队员管理1.入队2.队籍管理3.队员关系转移4.奖励与批评（三）队干部队伍和辅导员队伍建设1、小干部队伍2、辅导员队伍（四）少先队的队务建设1、队务分类2、大队重点阵地的建设3、中、小队的小家务（五）少先队礼仪规范化建设1、少先队礼仪包括的内容2、少先队礼仪规范化的技术要求3、少先队礼仪教育的制度亲爱的辅导员朋友们：　　近两年，大家都在学习贯彻《少先队辅导员工作纲要（试行）》。《纲要（试行）》在“少先队工作的基本理念”中指出“加强基层组织建设是少先队工作的基本保障”。今天就和大

2、家谈谈“学校少先队组织建设”这个话题。　　一.为什么要进行少先队组织建设？　　少先队组织建设是实施《纲要（试行）》的基础性工作。目的是构建少先队组织的“自转机制”，发展少先队“组织自转、自我教育”的特征，实现少先队组织所特有的教育功能。　　二.在实施少先队组织建设过程中必须注意什么原则？　　1.要遵行队章。由于少先队组织建设是按照《中国少年先锋队章程》的规定进行的建设。所以，辅导员们特别是中队辅导员一定要熟知《队章》，按《队章》的要求，对少先队组织给与指导。　　2.要立足教育。少先队组织建设的过程，是增强队员热爱少先队的感情，培养队员组织观念的过程。任何一个建设项目都有组织

3、教育的意义。因此，我们必须注重建设过程就是教育过程。　　3.要队员自理。少先队员是少先队组织的主人，队组织建设的过程是队员们学习当家做主的过程。辅导员要采取“一进一退”的工作方法，把队组织、队员向前推进一步，自己向后退一步，让队委会做事，让每一个队员都要有自己的岗位。4.要常抓不懈。“组织教育”是少先队永存的教育主题之一，“少先队组织建设”是组织教育的常项工作。所以，组织建设就是少先队的日常工作。少先队组织建设不是一成不变的，需要常抓常新、富有特色。　　三.学校少先队组织建设包括哪些工作内容？　　“学校少先队组织建设”包括5大部分：1.少先队组织机构建设；2.少先队员管理；

4、3.少先队小干部队伍和辅导员队伍建设；4.少先队的家务阵地建设；5.少先队礼仪规范化。下面，对5个部分中重点项目的基本知识和辅导方法进行介绍。　　（一）少先队组织机构建设　　建立健全少先队组织机构有助于少先队员体验和理解民主集中制的原则，有助于培养组织观念和集体主义精神，是队员锻炼当家作主能力，发展个性的重要保证。　　1.少先队的小队、中队和大队　　《队章》第十三条“我们的组织”指出：“在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。”　　（1）少先队小队建设　　《队章》规定“小队由5至13人组成，设正副小队长。”　　小队活跃是全队活跃起来的基础。小队建设需要做到以下9件事：　　

5、①编队——小队编队可有以下方法：　　▲1.依据队员友谊与兴趣爱好自愿组合编队　　▲2.依据队员住家远近编队　　▲3.依据教学班行政小组编队　　②轮流担任小队长——由队员自主、民主选举小队长。小队长的设置可有以下办法：　　▲1.小队长1人、副小队长1人，此2人任职到下次改选；　　▲2.小队长1人，任职到下次改选，可称之为“常任小队长”。其他所有队员每人轮流担任一周或两周“值勤小队长”。也可以各次小队活动由队员轮流负责组织安排，担任“活动小队长”。　　③为自己小队取名——小队自取名称，表现队员们共同努力的方向，体现小队特色。小队名称可有以下类型：　　▲1.表达小队共同心愿的。如

6、：　　“向日葵小队”，希望自己能够紧紧围绕少先队组织象向日葵那样成长。同时小队要给别人快乐，希望周围的人拥有阳光般的温暖，快乐度过每一天。　　“一张纸小队”，提倡“两面用纸，节纸护树”。　　▲2.表现小队共同爱好的。如：　　“百灵鸟小队”，爱唱歌的队员组合的小队。　　“小盖茨小队”，网络学习小队。       　　▲3.表明小队共同目标的。如：　　“SMB小队”自我介绍：SMB代表的是上进、勇敢、自信的意思，所以我们小队成员都团结一心，在各个方面都力争向上，能够以小队队名为自己的目标。　　“男子汉小队”，这个全部由男孩子组成的小队树立的目标是：象个男子汉，学做男子汉，将来做

7、个真正的男子汉。每个队员还自取名字：有的叫“鲁智深”，表示要勇敢地帮助别人；有的叫“圣诞老人”，表示要带给他人快乐；有的叫“雷锋”，表示要积极帮助有困难的人。　　自己设计一个小队特色的LOGO（徽标），也是增强小队凝聚力的手段之一。如“啄木鸟小队”的徽标是交叉着的螺丝刀和锤子托着星星火炬，因为他们小队要象啄木鸟为病树治病那样，修理课桌椅。　　④设立小队岗位——发挥每个队员的能力，人人有为小队集体服务的岗位。　　如：上海曾有一个小队，设立了如下岗位：　　“蜻蜓队长”，负责公正的管理和活动裁判；　　“大拇指”，负责记录