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1、财务会计内部控制面临的困境引言财务会计的内部控制包含的方面很广,其中包括对经济效:益的管理、资产安全、会计报表、和一些合法活动的具体实施程序。随着我国特色社会主义的快速发展,科技的不断进步,市场经济体系的不断完善,财务会计内部控制也迎来了新的机遇与挑战。财务会计内部控制作为一种有效的管理手段被广为应用,但今天,传统的财务会计内控制度已经不再适应新社会的发展需求,我们必须对财务会计在发展中出现的问题给与解决,这样才能使财务会计内部控制制度更好的适应社会的发展需求。一、财务会计内部控制的重要性无论是在任何时期的发展中,财务会计
2、内部控制的地位都是十分重要的,无论是企业还是其他企事业单位,财务会计内部控制都是管理中的重要组成部分。根据当今社会快速发展的要求,财务会计内部控制制度的发展更是成为企业与一些事业单位的发展主要因素之一。所以,财务会计内部控制制度的发展对企业的进步乃至是社会的进步都起到了很大的作用。因此,财务会计内部控制的发展是十分重要的。二、财务会计内部控制在发展中遇到的问题社会的发展与进步都需要与时倶进的要求,任何不适应社会发展规律与法则都会被淘汰,财务会计内不控制制度作为推动社会进步的有效手段,也要经历社会进程变化的考验。而我们应该正
3、确的看待时代的发展所带来的变化把挑战逐渐转化为机遇,逐步完善财务会计内部控制制度。以下是财务会计内部控制制度在发展中所遇到的困难,具体如下。(—)国外体系的冲击随着国际经济的不断发展,国与国之间的经济联系越为密切,使经济全球化的发展趋势逐渐形成,国际大市场的形成一方面扩大了市场氛围,但同时也增加了企业之间的竞争率。尤其是在我国改革开放以后,加之我国加入国际贸易组织（WTO)之后,大批量的外国企业涌入中市场,在市场上形成了百家争鸣的发展趋势,但在一定程度上,我国的本土企业也遭受了巨大的冲击。面对这样的经济发展趋势,我国的许多
4、企业都对财务会计内部控制体系进行了改革,但在改革的过程中也相继出现了很多的问题。一些企业在对国外先进的财务会计内部控制体系羡慕的同时,盲目的对国外财务会计内部控制体系进行引进,而忽略了自身体系的发展要求,没有与我国的实际情况相结合,导致盲目引进的体系根本不适应我国自身的财务会计内部控制体系的发展,使本来就落后于国外的财务会计内部控制体系出现了更为严重的问题。(二）完整体系的缺乏在我国传统的财务会计内部控制中,过于偏重于对财务会计内部控制的管理手段,反而对其相应的体制进行了忽略,一个没有完整体制的管理体系又怎么能够良好的促进
5、社会的发展呢。这种理念上的缺乏直接影响了我国财务会计内部控制的发展,导致我国的财务会计内部控制体系在社会的快速进程中不断的出现问题。所以,为了适应社会发展速度的要求,财务会计内部控制的完善不能只注重管理,而是要注重管理和体制的共同发展。(三）“软件”的缺失无论是在什么时期,社会的发展都需要人才的推动,在二十一世纪的社会发展中,人才已经成为推动社会发展的主要动力。财务会计内部控制作为推动社会进步的有效手段之一,同样需要专业人才的支持。而就我国目前财务会计内部控制的实际情况来看,其专业性的人才简直是少之又少,尤其是针对基层的财
6、务内部控制来说,其工作人员的素质更是参差不齐,大多数工作人员都没有接受过财务会计内部控制的专业培训与学习,在很大程度上限制了财务会计内部控制的发挥。三、优化方针根据财务会计内部控制的重要性,对财务会计内部控制的改革和优化是十分重要的,具体有以下几个方面。(—)正确面对挑战在我国加入国际贸易组织（WTO)以后,在经济全球化的影响下,越来越多的国外企业涌入我国市场,对我国的本土行业造成了巨大的冲击。在这样的发展环境下,我们不能盲目的对国外先进技术进行学习,而是应该正确的看待机遇与挑战,实事求是,一切从实际出发,把国外先进的财务
7、会计内部控制与我国的实际文化相结合，“取其精华,去其糟怕”，使我国的财务会计内部控制体系更为完善。(二）对体制的改进传统的财务会计内部控制管理理念已经不再适应社会的发展需求。在过去,我们过于注重管理而忽略了体制的完善,面对国外先进的财务会计内部控制的冲击,我们必须在学习的同时,不断改进我们的管理理念错误,逐渐完善财务会计内部控制的体制建设,促进我国财务会计内部控制的发展。(三）人才的幵发社会的进步,科学技术的发展都离不开人才的支持,专业人才紧缺也已经成为社会发展的主要问题之一,财务会计内部控制这样重要的体系更需要专业人才的
8、保障。第一,我们要加强主要部分财务会计内部控制工作人员的教育与培训,在一定程度上还要有专业人才的指导来完成。第二,加强对地方基层财务会计内部控制人员的培训,使员工的素养得到整体提高，从“软件”上促进财务会计内部控制的优化。结束语随着社会的不断发展,许多老旧的、传统的体制与管理方法都需要进行改革,才能不断
