怎么转变作风

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1、怎么转变作风作风建设无止境，只有进行时，没有完成时，必须善始善终、善做善成，必须持续用力、久久为功，必须立说立行、立见成效。全县上下要牢固树立“抓作风就是抓环境，抓作风就是抓队伍，抓作风就是抓发展”的观念，迅速行动、抓好落实，通过“六个查找”，解决“六个方面突出问题”，实现“六个明显提升”。同时，要把开展活动与推进经济社会发展有机结合、统筹安排，做到“两不误、两促进”，真正把加强作风建设反映在思想上、体现在行动里、落实在工作中，在坚持中深化，在深化中坚持，靠优良过硬的作风抓落实促发展，以干部作风的大转变来赢得发展、赢得民心。要重点发扬好以下10种作风：一要发扬狠抓具体的

2、作风。一分部署，九分落实。作风是好是坏最终体现在抓落实的具体行动上，抓不抓落实、抓得具体不具体是作风好坏的分水岭。狠抓具体的关键就是要践行“现场工作法”，现场办公是熟悉情况、推进工作最有效、最便捷的方法。首先，领导干部要多往指挥部跑、多往项目现场跑。要按照一个项目、一个指挥部、一套班子、一套方案、一抓到底的要求，做到领导多在现场指挥、干部多在现场工作、情况多在现场掌握、成果多在现场创造。第二，8机关干部要多到一线去、多到企业去。特别是经信、发改、建委、街镇等部门的同志要积极投身到项目建设大会战中，在服务项目建设中、在服务企业发展中发挥自己的专长，展示风采、建功立业。第三

3、，年轻同志和村居干部要多往田间地头走、多到村居前线走。积极参与到社县建设、城中村改造、环境整治、党的建设等具体工作中去，在基层实践中积累经验、增长才干。只有我们各级干部都冲在现场、干在现场、扑在现场，才能真正一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、层层落实的良好局面。二要发扬担当作为的作风。就是敢讲、敢抓、敢拼、敢干，自觉地承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。具体来讲：一要爱岗敬业。对待岗位要懂得珍惜、心怀感恩，像珍惜家庭一样珍惜自己的岗位。对待工作要有干不上去就夜不能寐、食不甘味的态度，千方百计干好、干快、干上去。二要迎难而上。任其职尽其

4、责、在其位谋其政。遇到困难不上推下卸，遇到风险勇于靠前，出了问题敢于承担责任，敢抓敢管、敢做敢为，不求安求稳、不患得患失。三要务求实效。就是要以“把事办成”为目的，正确履行职责、有效履行职责，不虎头蛇尾、不有始无终，通过掌握科学的工作方法来推进工作，善于抓全局、抓长远、抓重点、抓亮点、抓统筹、抓矛盾、抓特色、抓干部，8把工作当作学问去研究，成为行家里手，确保取得实效。三要发扬马上就办的作风。习近平总书记20多年前在福州任市委书记时提出了“马上就办”的工作要求，从此“马上就办”就成为福州各级干部的流行语，成为了办实事、讲效率、抓落实的行动指南和作风养成。“马上就办”强调的

5、是高标准、严要求、快节奏、高效率,核心是“办”，关键是“快”，落脚是“成”，说办就办、办就办好，不讲空话、不谈条件、不找理由，是一种“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感,体现了对待工作的态度、速度、力度和温度。事实证明，同样的困难、同等的机遇，干与不干不一样，早干晚干不一样，快干慢干不一样。今年我们也要让“马上就办”四个字成为全县上下的行动自觉，特别是对重点建设项目、招商引资项目、征收拆迁项目，必须做到第一时间启动“办”的程序，进入“办”的状态，做到运转高效、落实到位。四要发扬锐意创新的作风。创新是发展的动力和源泉。要实现跨越发展，必须冲破一切制约科学发展的思想束

6、缚，革除一切不符合科学发展的陈旧观念，改变一切阻碍科学发展的做法和弊端。一要创新发展思路。8以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在实践中真正用党的十九大精神武装头脑、统揽全局，不断研究新情况、总结新经验、探索新规律，只要有可能，就要大胆闯、大胆试、大胆干。二要创新机制办法。过时的要废止，不全的要完善，特别是当前我县发展中面临的土地制约、资金制约、招商制约、人才制约、政策制约等难题，必须向创新要办法、要空间。三要创新领导方法。按照“一线考察法”进一步完善目标体系和考核激励机制，按照争先进位的要求，奖勤罚懒，奖优罚劣，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。

7、县委、县政府的态度十分明确，就是给想干事的人以机会、能干事的人以平台、干成事的人以荣誉、不干事的人以危机。五要发扬追求卓越的作风。在这里，我想说一下“工匠精神”，它的实质就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、锲而不舍的执着精神、耐住寂寞的奉献精神，代表着一种情怀、一种执著、一份坚守、一份责任。从这个意义上说，行业虽然千差万别，但每个人都应该努力成为“匠人”。作为领导干部更应在发展的浪潮中承担起时代赋予我们的历史使命，把“工匠精神”融入干事创业、责任担当、信念追求当中。一要争创一流。做到不管在什么岗位、做任何工作，都要树立更高的标杆追