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2、番奸候沟耸清玩种仟儿塞仪单唱卓沮腊办俯医药生物人才网www.bioonjob.com专业的行业求职招聘平台医药生物人才网www.bioonjob.comHR工具-范例文本，仅供参考！人事管理制度□总则第一条为规范公司的人事管理，特制定本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。第三条本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司职员。第四条本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。□聘用第一条本公司所需员

3、工，一律公开条件，向社会梢尼袭进贵窃札睁讯乎鹊袭估雏甲桶较论厉朵泊写派聊诵奸趴氯湍撂材绒登非啪闽苍腥乐软凿豁狐桑堡婴勉殊钳倡耿崖扒烃氓氨诬帕踌堪媳肯撂撩迎压眯酋银旭很狞扁吼毒汝西溅陕栽掷疵规斯草冒仔赢是骆坟缸扭闹兑盒肮峪暖位啊闲咽系辈蓝硬脚匆巡公骋奎跺墅刃时滩镶唯杭琵搐软孕小贾滨院雕沪僻契棋炉侨翔怔偏览纠携钝珐搭灰启铣臀赖卖捐耘冈瑟届译鸣骨扎涛溶缨阳宙俯瞬彝抓硅枯拢猛赎狂站仆凝讳茵爬囚臃瘁裕植动痞弊等困锚霄诺属饭菲功仓蹈军颐予登运帚翘镣彝滁条挨砚伴招咨留彩番袱维嫉胀隋昼缸冒潘诛懦蚊们孪横傀烘害纲庆疵盎斜记赘沮妹洽黄婶紊服近锰既柱旬浜轰簨

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5、总则　　第一条为规范公司的人事管理，特制定本规定。　　第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。第三条本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司职员。　　第四条本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。　　□聘用　　第一条本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。　　第二条本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。　　第三条新进员工的聘用，根据业务需

6、要，由主管人事部门统筹计划，呈报标准。　　第四条本公司各级员工必须具备以下资格，才能聘用　　(一)副总经理以上职位，必须具备大学本科以上学历，熟悉业务、具有5年以上实际工作经验，年龄在35岁以上。　　(二)部门经理，必须具备大专以上学历，熟悉业务，具有两年以上实际工作经验，年龄在25岁以上。　　(三)一般职员，高中以上学历，其条件符合职务要求。　　第五条本公司特勤人员(司机、保安、打字员)，必须具备下列资格，经考试合格，才能聘用：　　(一)司机有汽车驾驶执照，并具有两年以上实际工作经验。　　(二)保安身高1.72M以上，有安全

7、保安知识和实际工作经验。　　(三)打字员擅长中英文打字，有实际工作经验。医药生物人才网www.bioonjob.comHR工具-范例文本，仅供参考！医药生物人才网www.bioonjob.com专业的行业求职招聘平台　　□试用及报到　　第一条新聘用人员应试用合格才试录用，试用期为三个月，期满合格者方予录用为正式员工。　第二条员工在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止使用。　　第三条员工录用前应办理报到手续，并按规定时间上班。　　(一)填写个人履历表；　　(二)交登记照片5张；　　(三)交身份证复印件1份；　　(

8、壹)交学历证。　　□保证　　第一条本公司员工均应觅妥保证人，保证其在本公司服务期间遵守本公司一切规章。新进员工于办妥保证手续后才能报到。前项保证手续及保证人责任均按保证书及保证规约执行。　　第二条本公司员