板小工勤人员考核评分细则

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1、附四：武胜县金光乡板桥小学工勤人员绩效考核及奖励性绩效工资发放评分细则一、政治思想1、拥护党的路线方针政策，坚持四项基本原则得2分。2、积极参加学校组织的政治学习和其它集体活动得1分。二、职业道德以提高学校教育教学质量为中心，乐于奉献，全力做好服务工作。三、工作责任感1、工作责任感强，服从分配得1分。2、团结协作精神好得0.5分。3、集体荣誉感强得0.5分。四、遵纪守法遵章守纪，不以岗谋私，不串岗，上述现象发现1次扣0.5-1分。五、工作量工作量饱和，达到规定标准得8分。工作量不足扣1——3分。六、工作能力保质保量完成岗位职责规定的各项工作，失误1

2、次扣1分。七、专业知识根据有关规定，积极参加继续教育，掌握新知识、新技能。八、劳动纪律1、一次未签到扣0.1分，早退1次扣1分。2、病事假超过文件规定一天扣1分。3、旷工1次扣5分。4、不服从学校分工扣3分。八、工作表现1、积极主动（超额）完成岗位分解指标得5分。2、基本完成岗位分解指标3分。3、未完成岗位分解指标2分以下。4、在完成学校布置的任务中做到多、快、好、省，超额完成学校规定指标为A档得30分。5、完成学校指定指标为B档25分。6、基本完成学校指定指标为C档20分。7、未完成学校指定指标为D档10分十、各种表彰获得省市级及以上表彰得5分；

3、获得县级各种表彰得3分；获得校级（含校级）各种表彰、考核为优、综合评价为1分。十一、评价：评价校级评价　5　（满意票数×1.2＋基本满意票数×1＋不满意票数×0.5）÷投票人数×5部门评价　 5　同上教职工评价　10　同上学生评价　5　同上计