学习课程：初级经理人角色认知试题答案

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1、学习课程：初级经理人角色认知单选题1.“管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提出者是：回答：正确1A比尔·盖茨2B彼得·德鲁克3C汤姆·彼得斯4D戴明2.对于初级经理人来讲，应该努力的“正道”是：回答：正确5A通过公司政治获得更多的利益6B把主要精力放在公司政治上7C为企业创造价值、创造绩效的同时，成为公司政治和权力斗争的牺牲品8D体现其自身的价值和企业共同发展的目标3.与提升员工的价值需要建立的内容有关的是：回答：正确9A学习型组织10B学习型团队11C学习型客户12D学习型企业4.对于初级经理人和一线主管，管

2、理得重点在：回答：正确13A结果管理14B成效管理15C行为过程管理16D时间管理5.初级经理人存在的价值是：回答：正确17A一切以团队绩效为评估标准18B一切以提高自身能力为核心19C一切以提高员工能力为核心20D一切以个人成果为评估标准6.初级经理人与同级共事的注意事项不包括：回答：正确21A不同专业的经理人不要互相看不起22B沟通不良通常不是关系不良的表象23C部门间有工作需协调时，尽量不要直接找当事员工，而应先找经理24D部门间的合作性工作应沟通后再制定计划，以得到更好的配合7.和谐是：回答：正确1A政治法则2B社会法则3

3、C自然法则4D伦理法则8.关于公司政治需要初级经理人认识到的是：回答：正确5A初级经理人必须清醒地意识到在组织和企业里面，不一定有公司政治问题6B初级经理人要学会保护自己，不要受公司政治的过分伤害，不用害怕公司政治问题7C初级经理人一定会成为公司政治和权力斗争的牺牲品8D初级经理人要把主要精力放在公司政治上，通过公司政治来获得更多的利益9.企业属于商业组织、商业机构，其发展中天经地义的目标是：回答：正确9A提高生产效率10B运用先进设备11C提升员工素质12D赚钱盈利10.不属于企业生态价值链的“铁三角”关系的是：回答：正确13A

4、客户和企业14B员工和客户15C企业和员工16D老板和企业11.对于下属的管理，关键核心是：回答：正确17A衡量其有没有达到绩效的标准18B衡量其学历的高低19C衡量其能力的大小20D衡量其人际关系的好坏12.《中层经理的核心技能》一书中谈到管理者的技能，一共分为三大模块，即：回答：正确21A自我管理、工作管理和目标管理22B自我管理、任务管理和人员管理23C目标管理、工作管理和人员管理24D自我管理、工作管理和人员管理13.属于人员管理技能的是：回答：正确25A时间管理26B目标管理27C人力资源的管理1D角色定位14.年轻主管

5、易走的极端不包括：回答：正确2A做好好先生，对员工和团队放任自由3B自己则多干一点公司下达的任务，能交差就可以4C不做好好先生，不对员工和团队放任自由5D新官上任三把火，要大搞改革，结果碰到很多的障碍，不注意方法，强加于人15.作为主管，下列做法不正确的是：回答：正确6A不是大事小事都扔给领导去解决7B要把所有工作的情形从目标的设定、计划的制定、整个进度的过程和进展状况，让上级领导了如指掌8C大事小事都扔给领导去解决9D让上级领导感觉所有事物的进展皆在他的掌控之中