旅行社经营管理专业

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1、旅行社经营管理专业2015级毕业综合实践教学改革的实施方案旅行社经营管理专业毕业综合实践是该专业学生职业能力和素质形成的关键教学环节,也是深化该专业“岗位主导,四层深入”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。通过毕业综合实践,使学生能够尽快将所学专业知识和能力与旅游服务与管理实际相结合,实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触,使学生快速树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量。学生第三学年可到旅行社以及景区(景点)等旅游企业一线服务和管理第一线毕业综合实践,进一步强

2、化学生的专业能力、方法能力和社会能力。为加强校外实习的组织管理,提高实习质量,根据学校相关规定,特制订本专业毕业综合实践教学实施方案。一、毕业综合实践教学目标1.通过实习,使学生熟悉旅行社、景区(景点)等旅游企业的组织与整体运作模式,掌握旅游企业的工作程序与方法,开阔学生视野,切实提高导游服务的技能,培养良好的职业素养和团队精神,进一步提高学生分析问题和解决问题的能力,为学生的就业和专业发展奠定基础。2.-8-通过实习,培养学生综合运用专业基础理论和专业技能的能力,培养学生良好的专业素养和较强的分析和解决实际问题的能力,具有从事

3、本专业的实际工作和应用研究工作的初步能力,成为胜任旅行社以及景区(景点)等旅游企业一线服务和管理的高素质技术技能型专门人才。3.培养学生吃苦耐劳的精神,贯彻落实“教育与生产劳动相结合、教育与社会实践相结合”的教育方针;4.通过深入企业毕业综合实践,为实现学生“零距离就业”创造良好条件。二、毕业综合实践的时间顶岗实习时间为一学年,即:2017年9月—2018年6月中旬。鼓励学生尽早落实实习单位,能够在2017年暑假就提前进入旅游企业实习。三、毕业综合实践实施对象2015级旅行社经营管理专业全体学生(85人)四、毕业综合实践工作组织

4、领导小组组长:蒋龙成副组长:朱宝宏、汤洪庆成员:吴海丽、刘奂婷、朱永文、余云建、王雁君杜萍、王素君、王美云、马雁飞、刘雯职责:加强对实习进程的指导和管理,负责实习过程各环节的组织与协调工作。五、毕业综合实践工作安排-8-序号时间工作内容负责人备注12017.3.17-5.30编制毕业综合实践指导手册朱永文结合看望2014级实习生的机会,积极联系相关企业,落实2015级旅行社经营管理专业学生的实习企业和岗位旅行社团队全体成员22017年5月底6月初联系合作的旅行社和景区,举行旅游人才招聘会朱永文刘奂婷32017.6.03-6.20

5、印刷学生相关实习资料郎轶42017年6月1.团委、学生会学生干部的交接;2.学生入党考察;3.大二年度评奖评优提前安排,综合素质测评完成;4.贷款学生材料提前准备、收缴;5.困难学生补助、励志奖学金、国家奖学金评定;6.离校手续的办理,空调热水器、饮水机退款,寝室调整;7.体能测试;8.大三缴费清单下发(不交住宿费)刘奂婷刘雯52017.6.20-6.27实习动员朱永文62017.6.20-7.01期末考试吴海丽72017.7.2-8.31实习准备(回家、缴纳学费等)部分学生开始顶实习部分学生顶岗位实习企业、岗位的最终落实旅行社

6、团队全体成员82017.9.01—2018.3.10全部学生顶岗实习,教师分片巡视现场指导和远程QQ、微信、电话咨询指导。旅行社团队全体成员92017.12—2018.2.28学生毕业设计(论文)撰写修改定稿旅行社团队全体成员102018.3.06—3.10学生返校,与指导教师面谈;参加毕业设计(论文)答辩;办理相关手续吴海丽刘奂婷旅行社团队全体成员-8-112018.3.11-2018.6.13全部学生顶岗实习,教师分片巡视现场指导和远程QQ、微信、电话咨询指导部分同学参加专升本考试刘奂婷旅行社团队全体成员122018.6.1

7、4-17学生返校参加毕业典礼和领取毕业证书;办理体检、毕业照和相关手续吴海丽刘奂婷旅行社团队全体成员六、毕业综合实践对学生的要求毕业综合实践是本专业必修课程。为了达到毕业综合实践的教学要求,对学生提出以下要求:1.在毕业综合实践前,学生应认真阅读毕业综合实践实施方案;2.凡参与毕业综合实践的学生必须填写毕业综合实践登记表,并保持与学校联系的畅通;3.学生必须在规定时间内完成实习任务,坚持上平台写周记、实习报告等,其中周记不少于20篇,全部记入毕业综合实践考核成绩。4.实习学生要做好吃苦耐劳的思想准备,学生在实习期间,不得中途退出

8、。在毕业综合实践期间,擅自离开实习单位的,按照学籍管理的有关规定处理。凡请假(含病、事假)在三天以上者,按规定在实习结束后作相应延长;5.每个毕业综合实践学生必须阅读《旅行社经营管理专业毕业综合实践安全责任告知书》,并在承诺书上签字;6.每个毕业综合实践学生都要

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