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时间:2017-11-14
《安徽工业职业技术学院招聘启事》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、安徽工业职业技术学院招聘启事因工作需要,面向全院公开招聘有关岗位人员,现将招聘事项通知如下。一、招聘职位与条件1、基本要求:在册在岗职工,爱校爱岗,年龄不超过45岁。2、岗位与条件:见下表。序号招聘岗位招聘人数(人)岗位任职条件备注1办公室档案管理1大专及以上学历,女性有档案工作经历者优先2财务处出纳1中专及以上学历有会计证优先3财务处收费1中专及以上学历有计算机等级证者优先4武装、消防管理1大专及以上学历5武保部门卫13初中及以上学历6基建档案管理1大专及以上学历有基建工作经历者优先7总务处公寓管理2初中及以上学历8总务处维修电工3初中及以上学历有电工技能证书者优先。其中:男性1名
2、、女性2名9实训管理2大专及以上学历、有化验工技能证书者优先10学生辅导员5大专及以上学历,女性合计30 二、录用方式 1、学院职工自主报名;2、根据岗位报名情况,8月30日前组织理论考试或考核,按岗位需求指数的1:1.2,从高分到低分确定入围名单;3、由人政部与用人单位对入围人员进行面试,初步确定录用名单;4、院党政联席会议研究决定岗位录用人员,公示后由人证部办理调动手续。武保部门卫、总务处公寓管理、总务处维修电工岗位试用期为半年,其它岗位试用期均为一年,试用期内原待遇不变。 三、报名时间与方法 1、报名时间:2012年8月27日至2012年8月28日2、职工持
3、本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、技能等级证等相关材料原件(备复印件一套留存)到人事政工部报名。报名时交1寸近期照片1张。 3、联系人:徐忠 徐伟 联系电话:2864824四、要求1、此次公开招聘全程接受监督,严格公开、公正、公平。2、有关部门要制定考核、面试评分细则,公开打分。 人事政工部二0一二年八月二十日
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