资源描述：
《美资企业岗位说明书模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、LOGO图标XXXX有限公司人力资源管理体系文件编号：XX-P-HR-006修订版本：0修订日期：2015-06-03页码：7/7所有者：人力资源部岗位说明书免责声明本文件中所含信息仅供XX集团有限公司及其子公司（以下简称XX气体）内部使用。本文件为XX气体专有的机密文件，因此第三方不得以任何方式予以引用。第三方在未获得事先批准的情况下，XX气体不建议以任何方式使用或引用本文所含信息。XX气体对本文信息不提供任何保证，对相关的信息或建议不承担任何责任。XX气体不承诺或保证本文件的完整性，并就所有明确或隐含保证做出免责声明，而此类保证
2、包括但不限于适销性保证和特殊用途或目的适合性保证。本文件替代下述文件:Thisdocumentsupersedesthefollowingdocument(s):修订日期制定人审核人批准人变更RevisionIssueDatePreparedbyReviewedbyApprovedbyChanges012345目录1.目的32.适用范围33.参考及相关文件35.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,estab
3、lishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve本文件由XX集团负责发布和管理。文件正本保存在公司电子数据库，统一由文件控制员管理。使用者引用此文件时必须保证文件始终是最新版本、处于受控状态。只有盖受控章的本文件的印刷本才能认为是受控副本，否则视为非受控的副本。打印时间2021-07-29LOGO图标XXXX有限公司人
4、力资源管理体系文件编号：XX-P-HR-006修订版本：0修订日期：2015-06-03页码：7/7所有者：人力资源部岗位说明书4.雇佣形式35.岗位基本信息36.岗位设计目的37.岗位基本职责38.关键成果区域49.岗位管理410.需监督级别411.（岗位具备之）管理性职责（如果有）412.岗位指导方针或特别限制规定（如果有）413.工作联络414.岗位资格要求515.工作经验要求516.岗位能力要求517.岗位必备培训618.岗位考核指标71.目的·本岗位说明书描述之岗位工作内容及结构等是指由目前具备该岗位工作基本要求的知识、技
5、能和经验的员工所从事的岗位的工作内容及结构。所有全职和兼职的岗位都应配备岗位说明书。2.适用范围·所有全职和兼职岗位都应配备岗位说明书。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregio
6、nalpositionandachieve本文件由XX集团负责发布和管理。文件正本保存在公司电子数据库，统一由文件控制员管理。使用者引用此文件时必须保证文件始终是最新版本、处于受控状态。只有盖受控章的本文件的印刷本才能认为是受控副本，否则视为非受控的副本。打印时间2021-07-29LOGO图标XXXX有限公司人力资源管理体系文件编号：XX-P-HR-006修订版本：0修订日期：2015-06-03页码：7/7所有者：人力资源部岗位说明书1.参考及相关文件·[1]ZJGYDN-P-QM-002文件控制程序[2]2.雇佣形式□常规全职
7、（2年以上）□实习生□临时雇员（6个月以内）□常规外包□临时外包（6个月以内）3.岗位基本信息岗位名称：岗位级别：所属部门：业务区块：岗位编码：直线汇报：功能性汇报：岗位状况：（E）/(P)□现有□新计划岗位类型：□免除加班工资及调休性岗位□非免除性岗位工4.岗位设计目的·无5.岗位基本职责岗位基本职责包括但不限于主要职位占用时间和精力的比例%1%2%3%4%5%6%7%8%9%10：灵活调整适应部门安排的其他工作职责5-10%TOTAl：100%6.关键成果区域1.5.1-9,,services,andmakethecitymor
8、eattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-fun
