团队建设与发展调查问卷表

《团队建设与发展调查问卷表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、聚品阁装饰团队建设与发展调查问卷表公司团队中，普遍存在团队凝聚力不够，沟通与激励体制不完善等的问题，以致影响了团队的工作效率，工作态度不积极、流动率高等问题，为了了解团队存在的问题和今后团队的更好的发展，我们开展此次“团队建设与发展的调查问卷”活动。请大家根据自己的实际想法积极填写以下问卷内容。一、单选题：1、您的性别:（）A.女B.男2、您参加工作年限：A.5年以下B.5年C.6至10年D.11至15年E.16年至20年3、您的职务：（）A.员工B.管理人员C.中高层管理人员4、（1）您对岗位职责（）A．完全了解B.基本了解C.不了

2、解D.不想了解（2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？（）A．没有明确的岗位要求B．上级对自己的工作范围界定不明C.工作变动频繁，导致岗位不稳定D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从5、团队意识指整体配合意识，包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。就团队关系而言，您认为您个人的团队意识如何？（）A、很强B、较强C、一般D、很差6、您认为影响团队发展的最重要的因素是什么？（）A、领导者的能力素养B、团队成员的能力素养C、团队管理制度D、团队目标的可行性E、外界环境的影响F、其他7、您认为

3、在本部门，同事之间关系怎么样？（）A、大部分同事关系融洽，只有个别不合群，但不影响集体B、部门内部有小团体，但部门有事情时，大家能同心协力C、关系不好，但是大部分有自己的好友D、其他8、（1）您与其他岗位人员工作协调时：（）A．能够很好的协调B．比较容易协调C．不容易协调D．根本不能协调（2）如果您在（1）题中选择C、D那么您认为造成部门互相推卸责任,影响部门协作的主要原因是：（）A.部门职责不清,交叉职责太多B.工作计划不明或连续性差,随意性大C.领导指令不清D.缺乏权威、有效的协调管理部门9、您与上级的沟通的频率：（）A．经常B.

4、有时C．很少D.几乎不沟通10、您认为本部门同事间的团队精神：（）A．非常好B.一般C.较差D.非常差主要表现在：11、当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是：（）A．直接领导B.行政人事部C．同事D.家人、朋友第4页共4页12、如果公司组织各项技能知识竞赛，您是否支持并积极参加（）A．很支持并积极参加B.积极参加C．参加D.不参加13、您认为您现在的工作态度是怎样的：（）A．主动进取B.按部就班C.在压力下被动工作D.消极应付14、你对目前的工作感兴趣吗？（）A．非常感兴趣B．感兴趣C．没有兴趣，为了生计，勉强工作D．完全失去兴趣感兴

5、趣的原因是：（）A．工作的挑战性B．专业对口C．知识的积累D．可以预见的职业前景E.其他：失去兴趣的原因是：（）A．与上司或同事关系不融洽B．工作压力太大C．目前的工作不能提高自己的能力D.缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望E.其他：15、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？（）A．公平、及时、恰当的激励B．良好的工作氛围和团队协作精神C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识16、作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：（）A．所学非所用B．没有相关的培训C．没有明确的职责划分

6、D．人际关系复杂，团队协作不够17、如果不出现意外（如被辞退等），您准备在公司工作多长时间？（）A．10年以上B.5--10年C.2--5年D.1--2年18、您认为您的团队最大的竞争优势是什么？（）A.成员之间的互相信任       B.成员的整体素质高C.自己的领导能力得到认可   D.团队分工合理E.团队良好的激励机制F.其他19、您认为影响团队发展的最重要的因素是什么？（）A.领导者的能力素养           B.团队成员的能力素养C.团队管理制度               D.团队目标的可行性E.外界环境的影响F.其他

7、20、您的上司意外调离，部门又重新招聘了一位上司，您对此的看法是()A．感到很高兴，因为新上司常常能带来新观念和方式B．无所谓，反正谁当领导都是同样的心态做同样的事C．很沮丧，严重挫伤了工作积极性D．非常不满意，很难适应2、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情（）A．公平、及时、恰当的激励B．良好的工作氛围和团队协作精神C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识22、您认为多久举行一次团队活动最为合理？（）A、一个星期B、半个月C、一个月D、两个月二、多选题：1、您认为哪几项是工作单位最看重的：（）A

8、.合作意识与奉献精神B.创新意识C.竞争意识与挑战意识D.人际交往能力E.社会实践和工作经历F.文字写作能力第4页共4页G.其他：2、您认为什么样的方式才能更好地增强部门凝聚力?（）A、头脑风暴会B、一些集体性的体育活动