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1、社会保险相关政策、业务知识简介一、五险参加险种与缴费比例：险种养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险缴费比例单位缴费个人缴费单位缴费个人缴费单位缴费个人缴费单位缴费个人缴费单位缴费个人缴费基本医疗大额互助基本医疗大额互助缴费人员类别本市城镇20%8%1%0.2%0.3%-0.8%-9%1%2%3.00本市农业农村劳动力20%8%1%-0.3%-0.8%-9%1%2%3.00农民工20%8%1%-0.3%-0.8%--1%--外埠城镇20%8%1%0.2%0.3%-0.8%-9%1%2%3.00外埠农业农村劳动力20
2、%8%1%-0.3%---9%1%2%3.00农民工20%8%1%-0.3%----1%--（1、“-”表示此项不缴费，2、有填充色的单元格表示该项险种为此类人员必须参加的保险，3、外埠人员目前不能在中心参加生育保险。）二、五险缴费基数：每年3-4月份进行职工上年度平均工资申报、核定缴费基数工作，调整后的基数自当年4月份起执行至次年3月份。申报的职工工资高于缴费基数下限、低于缴费基数上限的，他的缴费基数按申报的工资数额执行；低于缴费基数下限的，按下限执行；高于缴费基数上限的，按上限执行。职工新参保或调转参保单位时，其
3、缴费基数在进行增员操作时进行核定。险种养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险缴费基数（2011）下限上限下限上限下限上限下限上限下限上限缴费人员类别本市城镇1,68012,6031,68012,6031,68012,6032,52112,6032,52112,603本市农业农村劳动力2,52112,603农民工2,521外埠城镇1,68012,603--2,52112,603外埠农业农村劳动力2,52112,603农民工2,521三、举例说明甲为本市城镇户口，在单位A参加工作。2011年3月份单位A为他申报的201
4、0年平均工资为1600元；同年10月份甲调至单位B工作，单位B为他申报的当月工资为3000元。那么甲的2011年度社保缴费明细为：月份工资缴费基数养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险单位缴费小计个人缴费小计合计单位缴费个人缴费小计单位缴费个人缴费小计单位缴费单位缴费单位缴费个人缴费小计基本医疗大额互助小计基本医疗大额互助小计养老失业工伤生育医疗20%8%1%0.2%0.3%0.8%9%1%2%3.002011041,6001,6801,6801,6802,5212,521336.00134.40470.4016.
5、803.3620.165.0420.17226.8925.21252.1050.423.0053.42305.52630.11191.18821.292011051,6001,6801,6801,6802,5212,521336.00134.40470.4016.803.3620.165.0420.17226.8925.21252.1050.423.0053.42305.52630.11191.18821.292011061,6001,6801,6801,6802,5212,521336.00134.40470.40
6、16.803.3620.165.0420.17226.8925.21252.1050.423.0053.42305.52630.11191.18821.292011071,6001,6801,6801,6802,5212,521336.00134.40470.4016.803.3620.165.0420.17226.8925.21252.1050.423.0053.42305.52630.11191.18821.292011081,6001,6801,6801,6802,5212,521336.00134.40470
7、.4016.803.3620.165.0420.17226.8925.21252.1050.423.0053.42305.52630.11191.18821.292011091,6001,6801,6801,6802,5212,521336.00134.40470.4016.803.3620.165.0420.17226.8925.21252.1050.423.0053.42305.52630.11191.18821.292011103,0003,0003,0003,0003,0003,000600.00240.00
8、840.0030.006.0036.009.0024.00270.0030.00300.0060.003.0063.00363.00963.00309.001,272.002011113,0003,0003,0003,0003,0003,000600.00240.00840.0030.006.0036.009.0024.00270.0030.0
