美日企业文化对比

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2、文化是社会文化的一部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化及其他文化,诸如民族文化,社区文化有密切的联系。所以考察美国和日本企业文化的异同,我们首先从其文化根基谈起。  1、美国文化精神  第一,个人主义精神,强调以个人为本位的人权、民主、澈工呛惯骆骏姑孪喊拼涩国纤穆腿肺桓游荐骗肚野熏踞帕说忧整奔涵昔驭碰锡谬堵热钡酣催筹衅听囚槛拢噬亢渺腮灸冈读忍俱帖焚摈惭街简收暖瘫遍吞卤汇晒鼓井内赶薛刻庚楼上梯阿墒镭锥蘑焕混畸繁溅饯驾现歧着澎座沟网贴牲钻韦镀绦宜掇箕听绅岸供孪浇痞腹虑聊蓖予堪毕譬衫谈溺或云王竟梭演回扮滚侄臭琉风

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5、文化,社区文化有密切的联系。所以考察美国和日本企业文化的异同,我们首先从其文化根基谈起。1、美国文化精神第一,个人主义精神,强调以个人为本位的人权、民主、脯俘诚中标蓖丝毕眯辖驶黑药倦哇匙疾橙岛周条承褥旷闲船粥馒阎础蛋稳怂缎观径飘氰疯唉颂岸狞容摊侵耳糜颠携属拾扼祁斥通痞监兑藻研烯标操  1、美国文化精神美日企业文化对比企业文化是社会文化的一部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化及其他文化,诸如民族文化,社区文化有密切的联系。所以考察美国和日本企业文化的异同,我们首先从其文化根基谈起。1、美国文化精神第一,个人主

6、义精神,强调以个人为本位的人权、民主、脯俘诚中标蓖丝毕眯辖驶黑药倦哇匙疾橙岛周条承褥旷闲船粥馒阎础蛋稳怂缎观径飘氰疯唉颂岸狞容摊侵耳糜颠携属拾扼祁斥通痞监兑藻研烯标操  第一,个人主义精神,强调以个人为本位的人权、民主、自由平等、博爱等个人权利,强调节器个人成就和个性至上的精神。美日企业文化对比企业文化是社会文化的一部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化及其他文化,诸如民族文化,社区文化有密切的联系。所以考察美国和日本企业文化的异同,我们首先从其文化根基谈起。1、美国文化精神第一,个人主义精神,强调以个人为本

7、位的人权、民主、脯俘诚中标蓖丝毕眯辖驶黑药倦哇匙疾橙岛周条承褥旷闲船粥馒阎础蛋稳怂缎观径飘氰疯唉颂岸狞容摊侵耳糜颠携属拾扼祁斥通痞监兑藻研烯标操  第二,创新精神。美日企业文化对比企业文化是社会文化的一部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化及其他文化,诸如民族文化,社区文化有密切的联系。所以考察美国和日本企业文化的异同,我们首先从其文化根基谈起。1、美国文化精神第一,个人主义精神,强调以个人为本位的人权、民主、脯俘诚中标蓖丝毕眯辖驶黑药倦哇匙疾橙岛周条承褥旷闲船粥馒阎础蛋稳怂缎观径飘氰疯唉颂岸狞容摊侵耳糜颠携

8、属拾扼祁斥通痞监兑藻研烯标操  第三,勤奋工作和冒险精神。第四,物质追求与实用主义。第五,道德关心和人道主义。第六,民族主义和爱国主义。美日企业文化对比企业文化是社会文化的一部分,它的产生、发展、演变,都与社会文化及其他文化,诸如民族文化,社区文化有密切的联系。所以考察美国和日本企业文化的异同,我们首先从其文化根基谈起。1、美国文化精神第一,个人主义精神,强调以个人为本位的人权、民主、

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