如何构筑企业廉政宣教大格局

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1、如何构筑企业廉政宣教大格局关键词：企业；廉政；宣教一、建立各司其职，协调联动的教育机制实行党委统一领导。企业党政主要领导、纪委领导要思想统一、目的明确、认识到位，要深刻认识到加强思想政治教育，是提高领导干部自律意识，增强拒腐防变能力的基本途径，制度和法规的贯彻，都是靠教育来灌输，因此党委要特别重视党风廉政教育，要自觉把党风廉政教育纳入到宣传教育的总体部署，在党委工作要点中将廉政教育的相关内容做以详细安排，并专题听取监察部门汇报，提出建设性意见和建议，促进教育工作的有效开展。明确教育职责。要制定《廉政教育工作制度》，明确各级组织、各部门（单位）的廉政

2、教育职责，纪检监察科侧重党风廉政教育，负责党纪法规教育内容的提供和教育活动的检查督办；人事劳资（组织）科侧重于党员干部的作风教育，党委宣传科充分发挥报纸、电视等新闻媒体的作用，负责党风廉政建设先进典型的宣传和形势任务教育，各级党组织要成立廉政教育领导小组，结合实际，因人施教，实现教育工作的制度化和规范化。强化检查督办力度。纪委、监察部门要不断强化组织协调作用，定期对部门和单位抓教育的职责履行情况进行检查考核，先后以工作督办卡的形式进行督办，依据工作检查规范进行量化考核并全面评估。严格责任追究。建立制约有力的惩戒机制，促使机关职能部门履行好双重职责，

3、对本部门所管业务在全厂的运行情况负责，如在本部门所管业务上发生违反规定的人和事，除追究当事人和基层单位责任外，还应对主管业务部门的责任进行追究。二、建立立体式、多元化的宣教阵地以广播电视为载体。在单位电视台开辟了党风党纪教育专题栏目，在每晚新闻结束后，利用一定时间集中播放《中国共产党纪律处分条例》、《共产党员在经济方面违法违纪党纪处分的若干规定》等系列教育电视片，要在广播上反复播放《集团公司管理人员违纪违规处分规定》等教育材料。以廉政建设网页为载体。维护和更新廉政建设网页内容，包括廉政勤政先进班子和先进个人宣传材料，反面案例警示教育材料，党纪条规教

4、育材料等。以报刊为载体。利用报纸稿件进行正面引导教育。纪委、宣传部门要积极向报社投稿，强化正面引导的作用。以宣传栏为载体，进行预防职务犯罪宣传教育。在下属单位宣传栏中轮回张贴宣传画，进行预防职务犯罪宣传教育，强化警示教育的作用。以责任书为载体。在责任书中明确了责任追究的内容和条款，细化追究的内容，使签定责任书的人员，从中进行学习，知道违反规定或者责任不到位出现问题后将会受到什么样的惩罚，从而促进其认真履行责任制的主动性。三、建立灵活机动、因材施教的宣教方式定期定篇抓教育。纪委监察部门每月在廉政建设网页上发布3-5篇警示教育材料，并要求基层单位、机关

5、部门的党员干部进行学习，同时，厂党委中心组成员也定期进行学习。----突出重点抓教育。主要从以下三个层次开展教育，突出教育对象。第一层是对厂领导班子成员的教育。第二层是对管钱、管物和管人的中层领导干部进行理想信念和党纪法规教育。第三层是全体党员干部的教育。选准时机抓教育。纪委要积极抓好廉政谈话工作，并不断探索新的途径和方法，达到新任领导必须谈，根据对象分层谈，抓住苗头重点谈，重点时间集中谈的廉政谈话方法，勤打预防针，常敲警示钟，特别是机构改改革和干部竟聘中，针对干部职工思想认识上的偏差和存在的倾向性问题，厂纪委和组织部门认真分析、多次到现场做一人一

6、事的思想工作，通过耐心的教育和思想工作，使领导干部树立正确的权利观，增强广大领导干部的集体荣誉感，增强班子的凝聚力和战斗力，为企业的改革改制工作提供思想保障，确保改革工作的顺利进行和职工队伍的稳定。针对行业抓教育。企业领导班子成员按照责任书内容和党委要求，分头在自己主管的部门和单位带头宣讲党内条规、国家和企业廉政建设形势。特别是针对管钱、管物、管人人员廉政教育大会，对来自基层单位的行政一把手、财务业务人员、材料管理人员及相关科室的科室长及工作人员进行廉政教育。纪委重点要从反腐败的形势和要求、党纪条规教育、案例剖析三个方面对与会人员进行教育。企业主管

7、领导要从财务、器材物资管理、招投标、财务人员应遵守的纪律和职业道德方面提出具体要求。要通过教育，帮助中层干部和重点岗位工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观，引导他们正确认识手中的权力，始终信守掌权用权为人民的正确原则，始终自觉接受党组织和群众对自己行使权力的监督，始终保持共产党人的高尚品格和情操。横向联合抓教育。企业除了参加上级单位、本单位组织的廉政教育外，要横向联合，积极参加地方检察部门组织的廉政教育活动，通过党纪条规教育、案例剖析强化教育效果。正面宣传抓教育。要对单位评选出来的廉政勤政先进个人和集体组织座谈交流，通过召开座谈会议，让大家进一

8、步认识对抓党风廉政建设这项工作重要性；交流做法和经验，共同探讨做好新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的方式和方法，寻求更加