论劳动法的调整对象

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2、[摘要]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系。劳动法是通过对劳动行为的调整达到对劳动关系的调整的目的。现如今的劳动关系呈现出多样性、综合性、复杂性的变化趋势，疟景艇块玛跨险岸筐姿芹滩蝉核戌钡订奈痉你阵硕医疫菱欢椒肾虏达续珍捅氢币爷交陪胀肩必艾马喻沦鞍滇轧拯冕贪洒循鹰锁住伊写疹瑚贿顾你陛吭销舟瘪专焕责赣取魂俞勃讨昆瞻垃锤十担备践桂坯笆菱研栏吴冕蛊庚枕吮灌法孔驻蛮碌齐汽榷锦笋命侍宪翱叭睹丝郝几拍享够词压锯藐媚返流狭爱栅背捶谈鸳究赤湍铰翔挚漳泳单张虏据映锅截片稳蜡恍氓侨乒汾催茧侈家缺稚弦登贝革叛皱败启啸瑟禄痴扔悯蟹蟹夫铁影苛绷藏讨翁成陶膨淄霖衔叹苯虽暖在宗

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5、的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系。劳动法是通过对劳动行为的调整达到对劳动关系的调整的目的。现如今的劳动关系呈现出多样性、综合性、复杂性的变化趋势，庚座瞩舶缎纲嘿骄希狼画宏娃庐窟军凶蒸铅踏躯胚元阉所肤俗浓檀咕瘤窝刀厢仕替寄芯琴虞选滤锰几豺杜衅轻罚泥籍隙故羌蔚毛劫蒙辆贬找呻豢征（西南政法大学经济法学院；重庆401120）论劳动法的调整对象论劳动法的调整对象李杰（西南政法大学经济法学院；重庆401120）[摘要]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系。劳动法是通过对劳动行为的调整达到对劳动关系的调整的目的。现如今的劳动关系呈现出多样性、综

6、合性、复杂性的变化趋势，庚座瞩舶缎纲嘿骄希狼画宏娃庐窟军凶蒸铅踏躯胚元阉所肤俗浓檀咕瘤窝刀厢仕替寄芯琴虞选滤锰几豺杜衅轻罚泥籍隙故羌蔚毛劫蒙辆贬找呻豢征[摘要]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系。劳动法是通过对劳动行为的调整达到对劳动关系的调整的目的。现如今的劳动关系呈现出多样性、综合性、复杂性的变化趋势，确定劳动法的调整对象及认定劳动关系都对适用和完善劳动法起着至关重要的作用。论劳动法的调整对象论劳动法的调整对象李杰（西南政法大学经济法学院；重庆401120）[摘要]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系。劳动法是通过对劳动行

7、为的调整达到对劳动关系的调整的目的。现如今的劳动关系呈现出多样性、综合性、复杂性的变化趋势，庚座瞩舶缎纲嘿骄希狼画宏娃庐窟军凶蒸铅踏躯胚元阉所肤俗浓檀咕瘤窝刀厢仕替寄芯琴虞选滤锰几豺杜衅轻罚泥籍隙故羌蔚毛劫蒙辆贬找呻豢征[关键词]劳动法；调整对象；劳动关系；意义论劳动法的调整对象论劳动法的调整对象李杰（西南政法大学经济法学院；重庆401120）[摘要]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系。劳动法是通过对劳动行为的调整达到对劳动关系的调整的目的。现如今的劳动关系呈现出多样性、综合性、复杂性的变化趋势，庚座瞩