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《助你晋升6个窍诀》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、双语:六个秘诀助你晋升Nomatterwhereyoufallonthecorporatetotempole,asalaryincreaseissomethingcherishedbyall.Most,dareIsayall,companieshaveasystematicwayofassessinganemployee'soverallperformance.Sometimesit'sobjective,sometimesit'scorporatepolitics,andsometimesit'sfranklyaboutwhobrown-nosedthebest.
2、Whileyoucansomewhatdetermineyourfateinalloftheseareas,theoneareayouareinclearcontrolofisyourperformance.无论你是来自于社会的哪个阶级,工资的增长是每个人所向往的。我敢说大多数公司都有一套系统化的方法来评估职员的全面表现。有时,这些评估是很客观的,而有时候是有偏见或者更直接的说谁最会拍马屁谁就能加薪。然而在这些范围内你还是能决定你的命运的,就是在你完全你掌握的你的表现的范围呢。Performanceisalotmorethancomingtoanofficeever
3、ydayanddoing'stuff'.Intoday'sultra-competitiveandglobaleconomy,peoplethatskatebyareexpendableandeasilyreplaced.Sohowdowetakethatandturnitaround?Howdowecreateauniquevaluethatourbossesarewillingtopayfor?No,theanswerisnottoplaysycophantandbrown-nose.Whilethatmaygetyouafreelunch,itwon'tbet
4、helongtermapproachyou'llwanttobaseacareeron.Instead,considerthesixwaysIamabouttomention.表现比每天去办公室做相同的工作更加重要。如今全球经济竞争激烈,那些不圆滑的人会被辞退或者被接替。所以我们该怎么对待这种情况,怎么扭转局面呢?我们该怎么创造能让我们老板心甘情愿付工资的特殊才能呢?不,答案肯定不是拍马屁或者奉承。尽管阿谀奉承能使你得到短期的利益,但是这绝对不会是你想要能作为长期职业的方法。所以,还是考虑下我接着要提的6个方法吧。Bytheway,Ihavereceivedtwos
5、uccessfulpromotionsinthepastusingthesemethodsandIthinkthesecouldworkforyoutoo.Andyes,contrarytothetemptingtitle,thesemaynotbesecretsbutthesearethingsthattendtobeforgotteninthedailyminutiayouface.Ifyoualreadyknowaboutthem,considerthispostasaremindertofollowtheminyourjob.顺便说一下,以前我用这些方法成功
6、的升过2次职,我认为这个对你应该也有用的。还有,和那些诱人的标题比起来,这个看上去可能没有什么神秘感但是这些方法是在日常生活中在面对的时候忘记的。如果你已经决定想要了解这些,那把这份报道当作提示然后在工作时照着做哦。Perform完成任务That'sthebottomlineandblatanttruth.Ifyoudon'tperform,soonerorlateryou'llbefired.Untilthathappens,youwillwallowinmediocrity.It'snotthatperformanceistheonlythingsecuring
7、yourjoborthatgoodperformerscan'tbefiredbutitiscertainlythemostimportantthingwhenitcomestoretainingyourandadvancinginthecompany.这个是底线同时也是最有力的事实。如果你不完成任务,你迟早会被解雇。等到那个时候,你将会变得平庸。但是完成任务并不一定能保住你的工作,或者说表现良好的人不会被炒鱿鱼,但是这个是在公司中你能保住职位和获得晋升的最重要的事情。Understandyourjobwellandlearntoperform.Hardwork
