县直工委创先争优建立长效机制

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1、关于创建先进机关党组织长效机制初探——水富县直工委创先争优活动理论研讨课题深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。为此县直工委结合工作实际，就创建先进机关党组织长效机制课题进行综合调查研究，形成了以下调研成果。一、创建先进机关党组织的基本标准（一）先进机关党组织的基本要求：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻

2、党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。（二）机关优秀共产党员的基本要求：he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses

3、"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine—11—一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚

4、定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。二、创建先进机关党组织现状（一）氛围已经形成。围绕创建先进基层党组织县这个总目标，各机关党组织积极创建先进机关党组织，把做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好

5、、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进党组织建设具体化、目标化、公开化，把广大党员带头学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气的“五带头”落实到实际工作中，在具体工作中真正体现了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。（二）制度日趋完善。在长效机制建设上，县直工委围绕争创“五个好”先进机关党组织，争当“五带头”先进共产党员，注重结合实际不断进行探索和完善，在机关党组织的领导体制和工作机制上，在支部班子思想、组织、作风建设上，在党员教育培训、管理上，在加强基层民主政治建设上，在推进党建工作

6、创新上，“废、改、立”he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthed

7、ifficultyofthework.Forexample,noncoalmine—11—相关制度28个，初步建立了工委服务各机关党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的工作机制。（三）作用开始显现。通过不断加强党员经常性的教育管理机制、服务群众机制、工作保障机制等机制的建设，规范了党组织的工作和活动，进一步加强了对党员的教育和管理，为党员发模范作用搭建了更加广阔的平台，党员队伍的整体素质有了进一步提高，先锋模范作用更加明显，密切了党群干群关系，推动了全县各项事业的又好又快发展。（四）问题不容忽视。在一

8、些制度的制定上，有的就制度抓制度，只是停留在文字上，与实际情况有差距；有的只是原则性地提出一些要求，贴近实际不紧，难以贯彻执行，操作性不强。此外缺乏对制度落实有效的监督、具体的保障措施和科学的考核奖惩，制度落实不力。三、探索构建创建先进机关党组织长效机制的基本框架（一）基本内涵。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"co