城管局团委年度工作总结和来年工作思路

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2、团组织自身建设，夯实团的工作基础。（一）顺利完成城管团委换届工作。为强化城管局共青团的管理工作，更有效地发挥青年的战斗力，经请示团市委和本局党组同意，本局团委于2013年5月3日成立了共青团XX市城管执法局第一届委员会，新成立的团委成员间团结一心，对工作认真负责，为整个城管系统团员青年起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。（二）加强基层团组织建设。我局团委成立后已增设到9个团支部，每个基层团支部设立支部委员，以调动更多的青年参加、支持闭的工作，局闭委定期召开闭工作例会，各支部认真交流各阶段工作，并积极提出对局团建工作的意见和建议。同时举办团委青年论坛，各团干部通过上台演讲等

3、形式来相需要互交流。（三）做好团员统计工作。根据团市委的要求，我局团委对团员统计工作高度重视，安排专人专门负责统计，不定期地更新团员花名册，以确保全面准确地掌握全团基本信息，更好地服务团的基层组织建设和基层工作。目前，我局团员共148名，其中正式编制54名，协管员94名，今年新入团4名，离团4名。（四）完善制度，加强团组织自身建设。结合目前我局共青团工作实际，我们对局团委成立以来的相关文件和制度进行了整理和归档，制订了《2013年XX布城布管理行政执法局团委信息考核细则》、《团委印章管理制度》、《团委例会制度》等，使城管局团委的制度建设更加符合工作的实际、以深化学习实践科学发展

4、观为重点，加强团员思想教育建设。（一）参加贯彻落实市第十三次党代会精神宣讲会、团十七大精神宣讲会，进一步统一思想认识，明确目标任务；传达和学习闭十七大精神，以推动共青团工作的科学发展；组织团员青年开展雷锋精神大讨论活动，探讨如何在新时期发扬和践行雷锋精神，努力在青年团员中树立学习雷锋、为民服务的意识。认真研究城管团员青年干部的特长的成长规律，创新青年工作的方式方法，促进年轻干部的健康成长。（二）加强政治理论学习，注重对青年思想观念转变的引导，扎实有效地开展青年思想政治教育，取得了良好的实际效果。按照每月一会，每半年一总结的要求，利用休息时间，积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效

5、形式，认真组织学习了《党章》、《团章》，增强政治敏锐性，提高政治理论水平。三、以开展“创先争优”活动为契明号”争创活动为载体，深化创先争优活动，加强和创新社会管理。城管执法一中队和乌镇中队以创建XX市青年文明号为抓手，以创新服务方式、提升服务质量为重点，以“转变作风，创优环境，文明服务”为宗旨，积极发挥团员青年服务中心工作的生力军作用，深化城管进社区活动，开展集巡查、宣传、举报投诉等为一体的服务活动，及时解决影响群众生活的城市管理问题，为城市管理事业贡献自己的力量。（二）志愿公益，服务群众。和中山路小学、代代康幼儿园举办了“大手拉小手，城管宣传进校园”联谊活动；在洲泉镇公园广场

6、开展丫“市容环境卫生百日大整治”宣传活动，发放宣传资料，与市民进行了互动；在市区东兴街、复兴社区、大发社区等向市民发放城市管理法律法规手册，宣传城市管理相关规定；东兴聞点提供打气筒、免费热水服务等，有效提升了群众对城管执法工作的了解和支持，拉近了城管人与市民的距离；参加了“迎六一心愿直通车”活动，对两位学生进行Y现场捐助，再一次提升Y团员青年的爱心服务。（三）深化走访服务活动，转变团干工作作风。继续贯彻落实市委“四联四强”走访服务活动的总体部署，开展走访服务活动，团员驻村干部扎根基层，深入群众，为民办实事，解民忧。走访看望驻村团员青年，关心他们的生活和工作，鼓舞驻村青年发扬吃苦

7、耐劳、无私奉献的精神；积极慰问结对困难户，帮助解决实际困难。主动与社区困难户签订“一帮一”协议，积极开展送温暖、送服务活动，展现城管青年为K服务的良好形象。四、加强青年文化建设，团组织活力不断增强。（一）开展系例文体活动。一是在建党92周年之际开展了“读一本好书、写一个体会、提一层空间”读书活动，提升团员青年的自身素养。二是参加了由市直机关组办的春蚕杯全市机关“狠抓落实、大干快上”演讲比赛，参加了全市青年歌手大奖赛并进入前十强，展现了桐乡城管团员青年的综合素质和良好风貌。三是在暑期，组办了“