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时间:2018-10-08
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1、轧材维修作业区2011年度安全环保工作计划及安全环保责任制和安全环保管理考核制度为了改善职工劳动条件,强化安全环保管理,落实安全环保责任,杜绝“三违”行为,防止人身伤害事故及设备、交通、火灾、生产、工艺、环保等事故,根据总公司、公司安全环保管理有关规定及结合本作业区实际情况,经作业区集体研究决定特制定本考核制度。第一节2011年度安全环保工作计划一、成立安全环保工作领导小组:组长:胡亦武副组长:刘志中、袁燊成员:曾国辉、张洋、刘让礼、邓宏忠、周勇、段湘洪日常工作由副组长刘志中、袁燊负责,其他成员分别负责各自区域内的安全环保工作。(附轧材维修作业区安全管理网络体系图)二、安全环保目标:
2、工伤事故为零,设备、交通、火灾、生产、工艺、环保事故为零。三、指导思想:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本,坚持“不安全不生产、不安全不操作”的思想。四、安全环保工作措施:1、作业区分一轧区、二轧区、高线区、热轧区、冷轧区五个区,安全、环保遵循谁主管,谁负责的原则。2、全作业区实行安全竞赛奖励考核制度,从严考核,实行安全责任互联互保,一票否决制,竞赛奖以班为单位从工资总额中按100元/人/月提取,班长、班组安全员150元/人/月。每月开展一次“安全环保合格区”、“安全环保合格班组”评比活动,高标准严要求,考核按月兑现。3、各区每月至少开展一次全员参与的安全活
3、动,既要人人绷紧安全这根弦,又要使大家不断从中提高安全技术操作水平和事故防范能力,同时活跃职工的工作气氛。4、各班组每月至少开展四次全员参与的安全活动,实行轮流主讲,主讲稿内容不能泛泛而谈,主讲稿应注明主讲人、日期等,并妥善保存以备检查。5、加强员工安全环保意识培养、安全环保技能提高培训及现场安全环保检查、隐患整改,使整改率达100%,做到违章必究,不讲客观。6、不断改善职工生产(工作)环境、劳动条件,向清洁工厂的目标进军。五、2011年度安全环保工作、培训计划具体安排:月份内容3月份1)各区域检修挂牌制度学习并考试。2)2011年轧材维修作业区安全全环保工作计划及安全环保责任制和安
4、全环保管理考核制度下发及学习、讨论、实施。3)班组建设工作全面安排5,加强班组安全活动开展情况及各种(类)台帐的检查。4)积极配合上级做好植树绿化活动。4月份1)全面开展“安全环保四无班组”、“安全环保合格区”评比活动。2)每人结合各自岗位写一条安全环保合理化建议(体会),建议不少于2条/人,体会不少于150字。3)高空作业安全规定及安全预案学习并考试。4)密闭容器安全规定及安全预案学习并考试。5)煤气安全知识及安全预案学习并考试。6)防火及火灾安全知识及安全预案学习并考试。5月份1)组织一期行车指挥手势及劳保用品基本知识培训学习。2)组织员工学习如何防止机械伤害知识学习6月份1)按
5、上级要求开展“6、5”世界环境日活动。2)按上级要求搞好“安全活动月”活动并开展一次全员参与的安规考试。7月份1)加强暑季安全管理,做好防暑降温物品的发放工作。2)开展防暑降温知识的宣传教育活动。 8月份1)开展查找身边隐患,纠正身边违章的安全活动。2)进一步加强班组安全活动开展情况及各种(类)台帐的检查。3)加强道路交通安全知识并考试4)继续抓好防暑降温工作。9月份1)继续抓好防暑降温工作。2)主办一期安全员学习培训班10月份1)做好防寒防冻工作准备。2)开展一次班组安全员的业务培训。11月份1)防寒防冻措施全面落实。2、开展全员参与的安全知识考试。3、开展“11、9”消防日活动。
6、4)开展一次全员参与的安全合理化建议活动,每人不少于一条。12月份1)年终总结评比。2)开展一次全员参与的安全操作规程的考试。 第二节安全环保责任制和安全环保管理考核制度1、作业区分一轧区、二轧区、高线区、热轧区、冷轧区五个区,安全环保工作遵循谁主管,谁负责的原则。2、作业区全体员工必须自觉遵守总公司、公司、生产单位、作业区、班组的各项安全管理规定。在生产检修现场中发现违章行为,对违章者除按照有关规定进行考核外并取消作业区内部5评先资格,同时接受一天的安全教育,在提高认识并履行保证手续方可上岗,如教育后再次出现违章行为,根据情节和本人认识态度,给予调整岗位、降低岗位工资系数,若一个月
7、内累计出现三次违章行为,立即给予停岗处罚,交公司办待岗培训。3、发现违章行为,除考核当事人外,对班组长、兼职安全员、专职安全员按比例挂钩进行经济处罚,在安全环保、现场文明卫生、劳动纪律检查中发现问题,在整改规定的时间内执行不到位或未得到根本好转的,撤消班组长、兼职安全员、专职安全员职务。4、工作时不按规定正确穿戴劳保用品者,考核50元/次。禁止在厂房内流动吸烟,禁止在操作室内吸烟,违者考核20元/次(厂房内设置有烟灰缸的地方为指定吸烟点,其它地方一律视为流
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