2011年轧材维修作业区安康杯竞赛方案

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1、修造公司轧材维修作业区安康杯竞赛活动方案2011年4月8日轧材维修作业区“安康杯”竞赛方案为提升员工综合素质，增强员工的自我保护能力，及时消除各类安全隐患，杜绝生产安全事故的发生，促进员工身心健康。轧材维修作业区为全面贯彻落实博长工（２０１1）1号文件精神及修造公司博长机电（2011）5号文件，关于开展＂安康杯＂竞赛活动的通知等文件精神并将其引向深入，现特制定本作业区的竞赛方案如下：一、轧材维修作业区＂安康杯＂竞赛组织机构组　长：胡亦武（全面负责）副组长：袁燊（兼高线区负责人：液压班、钳工一班、二班、三班）成　员：刘志中（负责热轧区、二

2、轧区：钳工班、值一班、值二班、值三班、）曾国辉（负责一轧区：钳工班）刘让礼（负责冷轧区：钳工班）张洋、周勇、邓宏忠、段湘洪及各班组长及班组兼职安全员。本活动日常工作开展、安排、检查、指导等由袁燊负责。二、参赛班组及成员轧材维修作业区14个班组及其所有各班组成员。三、竞赛主题及目标主题：加强轧材维修作业区班组安全文化建设，提高作业区及班组安全管理、教育水平。目标：提高作业长、副作业长、班组长、班组安全员安全生产意识和管理水平，提高全体员工安全生产知识和自我保护能力，并力争获得公司＂安康杯＂竞赛优胜单位和优胜班组荣誉称号。四、竞赛内容及具体

3、活动方案１、在班组中开展＂十个一＂安全活动并建立“安康杯”竞赛活动专项基础台帐。具体安排见附表一。2、全面推行“一法三卡”的实际应用措施。具体由胡亦武负责，对全员进行“一法三卡”的教育和培训。3、建立“安全、健康、消防知识、应急救援知识”的教育教案，并由胡亦武负责对全作业区进行普及教育。4、积极组织员工参加公司开展的职业病健康检查活动。5、大力开展反“三违”活动，不断提高全员的安全健康意识和素质，杜绝违章作业，抵制违章指挥，自觉养成遵章守纪的良好习惯，作业区加强对劳保用品穿戴的日常检查和不定期检查活动。6、根据本作业区特色，坚持每月一次

4、的安全培训或考试，不断丰富培训内容。为加强＂安康杯＂竞赛活动的宣传5月份组织一次作业区“安康杯”安全知识竞赛。具体工作由袁燊负责。7、每月至少完成3篇安全与健康的稿件。8、三级安全教育、异岗教育做好记录、有签名、有效果。9、在作业区内部全面推行维修作业区安全生产互联互保制度，保证各班组互联互保有协议、有制度、有处罚、有记录。进一步提高员工安全意识，使员工安全行为进一步规范，形成“人人为我、我为人人”，“人人事事讲安全、群策群力保安全”的良好安全氛围和安全管理目标。2、全年实现无微伤以上人身事故。3、本着全员参与从实际出发，推行“熟悉流程

5、、知晓规程、预知危险、安全交底、现场确认、标准操作”的安全工作步骤，做到思想上警钟长鸣，制度上严密保证、技术上支撑有力。围绕安全、突出一线的原则，调动各方面力量、多渠道全方位实现总体目标。五、班组具体考核内容1、各班组长及班组安全员负责传达公司、分厂、作业区文件，做到人人知晓，否则考核班组长及班组安全员20--50元/次。2、各班组必须建立“十个一”活动台帐，否则考核班组长100元。每项活动必须有记录，内容实在，有效果，否则处罚班组长及班组安全员50元/次。3、严格遵守安全生产操作规程，做到无“三违”现象，抵制违章指挥和危险作业，且班组

6、长及班组安全员承担连带责任。4、完成每月一篇安全与健康的稿件，按要求完成的班组作业区加倍奖励，未完成的处罚班组长50元/篇。5、组织开展各种演练活动，隐患排查活动每月要求至少一次，否则处罚班组长及班组安全员50元/次。6、切实加强三级安全教育、异岗教育且要有记录和签名否则处罚班组长及班组安全员50元/次。7、各班组必须签订班组成员之间的互联互保协议，没按要求完成处罚班长及班组安全员100元/人。1、全年实现无微伤以上人身事故，无大小设备事故，否则按公司、分厂、作业区有关制度处罚。轧材维修作业区2011-4-8