【海归人才网】校招来临,快收下这份求职面试技巧手册!

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1、海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归人才网】校招来临，快收下这份求职面试技巧手册！很多名企和公司从8月份就开始了全面网申，而9、10月份正是校招最密集的时间段，多家公司网申的DDL啊，面试笔试等等都在召唤着大家。想在校招中大展身手的同学们，接下来每天都会抱着美好的一天从找工作开始的心态醒来，想想都觉得元气满满（≥◇≤）企业以什么标准考察面试者面试官会从四个方面对你加以考察：首先是简历，以及现场陈述的真实性。第二，根据你的专业、学历、技能、从业背景来判断你是否能胜任本职工作。第三，考察你的个性特点，看看是否适合这个

2、职位和未来的团队。第四，你应聘这个职位的真实动机。面试前你要做好哪些准备面试前的准备你可以从六个方面来做：第一，你应该完成对自己价值的梳理，了解清楚目标岗位的实际工作内容和任职要求，做到知己知彼，对目标公司要有基本的了解和认识。第二，背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。第三，准备好同所申请的职位相吻合的“

3、道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。第四，准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!第五，对于面试中常见的问题应该提前做好准备，反复练习，这样在现场才能有更好的呈现。最

4、后你应该准备良好的仪表形象，拿出饱满的精神面貌，准时赴约。第六，准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网（www.haigui

5、qiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十分有条理。面试的TipsQ：如何在一分钟内优雅的介绍自己？面试的时候自我介绍，通常包括三个部分，你是谁，你做过什么，你想做什么。如果这三部分只有一分钟的表达时间，我建议侧重你做过什么，因为你是谁其实已经在你的简历中有了详细的介绍，而你想做什么只是一个蓝图，大家也不好做判断，但如果你用数据事实介绍你过去做了什么，面试官就很好判断。Q：请谈谈你的优缺点优点，一定是和目标职位有关的。陈述时

6、不能只说你有什么优点，还要进一步说这项优点的价值，为什么它能帮助你把这项工作做得更好，最好有详实的故事来支撑，回答时间不宜过长，两分钟足矣。缺点一定不能选这个职位最致命的，可以选一些更久远的、已经克服的缺点，或者正在与之战斗的。Q：谈谈你对薪酬的要求你要在面试之前就想清楚自己的薪酬预期，可以通过多个渠道来探清预算范围。切记不要过早的陷入讨价还价，谈薪时给个范围，表示愿意协商，在确定最终的offer时，再具体议价。先议定基本工资，然后是奖金，最后再议各种福利，如果公司开出的薪金达不到你的要求，你也承受得起失去这个机会，那就不妨告诉他你的心理预期，认真考虑下，对方可能会给

7、你开出更高的薪酬。面试着装Tips面试装要点一：正装常有新鲜人认为：我刚从学校毕业，套装会让我显得老气，但实际上，套装不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。面试装要点二：年轻不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人以为你已近中年，所以选购面试装时，应该定位为年轻化的西装或年轻白领的牌子中选购，因为这些成衣在设计，装饰上都考虑的较为周全。面试装要点三：合体yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)p