海归找工作必备:面试防雷手册

海归找工作必备:面试防雷手册

ID:35244916

大小:389.30 KB

页数:3页

时间:2019-03-22

海归找工作必备:面试防雷手册_第1页
海归找工作必备:面试防雷手册_第2页
海归找工作必备:面试防雷手册_第3页
资源描述:

《海归找工作必备:面试防雷手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务海归找工作必备:面试防雷手册在面试当中,聪明的人如果懂得灵活使用嘴巴这个武器,绝对是如虎添翼。记得上回说到面试当中有些什么不应该出现的行为,这次跟大家分享一下应该怎么管好自己的嘴巴。到了面试最后的提问环节,不少人都会直截了当地提出自己最关心的问题。先等等嘛,冲动是魔鬼。下面先来给大家整理一下面试中不该问和不该说的重点,因为外面的世界很无奈啊!1这家公司是干什么的?这是被列为本世纪最愚蠢的面试者提问的问题。你没有理由不去事先对这家公司做好调查,因为这是面试者的责任。面试官们日理万机,一天见

2、这么多人,他们不可能对每个人都解释一遍一些在网上就可以搜索到的资料。贸然提出只会让面试官觉得你准备得不足,不专业啊。2这个职位的薪水是多少是的,每个人都权利去争取与自身价值同等的利益。当然这不是要阻止大家去关心薪水的问题,只不过这个问题不适合在头一回的面试环节中提出。因为初步的了解也不知道人家有多需要你,这时候谈论钱底气也不足啊,反而只会让面海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务试官们觉得你唯一的目的就是钱。建议等到第二或者第三轮的面试才适当的提出此问题讨论。3我可以申请休假吗?这个问题跟上面的原因大同小异,都不适合在第一回

3、的面试中提出。老板都喜欢勤奋的员工,如果在还没确定得到工作之前就提出,会让面试官觉得你不是一个愿意全身心投入工作的员工。建议把它留到确认得到工作后的谈判阶段才提出讨论。4讲上一任老板的坏话面试不是一个吐苦水或者讲八卦的时候,万万不能大讲前任老板或者同事的坏话,这样显得你很不专业,并且面试官可能会把问题最终归咎在你的身上。聪明的童鞋不会去讲任何人的坏话,因为面试就是要展现自己的时候,干什么把时间都浪费在讲别人身上呢。海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务5我没有缺点分享你的优点和缺点几乎是面试中必定出现的问题,如果你说木有缺点

4、的话,哗,你好完美哦!但事实上,impossible!不要再为自己营造没有缺点的假象了,赶快想想怎么把自己的缺点巧妙地转为优点的答案,然后洗洗睡吧。6我没有问题面试最后不提问题就相当于掉进了面试官的陷阱。不管你事先的调查做得多么仔细,你肯定有对这家公司想要知道更多的地方,大胆地提出来吧。而且,这也是面试官评判你能力的关键点,所以千万不要说出我没有问题的话来哦!海归求职网点评古话说的好,三寸不烂之舌有时候真的是救命的稻草。地雷到处埋,面试需谨慎,希望大家好好利用中国人说话之道的智慧结晶,为自己的职业生涯锦上添花!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。