员工食宿管理制度

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1、员工食宿管理制度　　1住宿申报和审批　　申请条件：　　确因工作需要，本人及配偶在西昌城区均无住房，须在公司南院单身楼临时居住的员工。　　根据xx(公司)与保安公司、物业公司签署的合同约定，需办公和值班的单位及相关人员。　　单身宿舍的分配审批程序：由申请人呈交申请书，经部门领导审核同意后报办公室，由办公室提出意见后送xx(公司)领导审批。　　办公室与被批准住宿的员工签订住宿安全环保协议，告知安全、环境注意事项。　　2房租费、水电、垃圾清运费的缴纳房租费根据国家有关房改标准，结合xx(公司)实际情况和市场价格，按照50元/月/间的标准收取。　　电费按照西昌市居民生活用电的标准，根据实际发生用电

2、数计费，水费按照10元/人/月收费，垃圾清运费按照10元/人/月收取。　　有线电视收视费由个人自理。　　属合同约定的相关方办公或值班用房的房租及相关费用按合同约定办理。　　3单身宿舍楼的维修单身宿舍楼需进行维修时，由使用者向办公室申请维修，办公室工作人员经现场调查，确需维修的，经办公室主任审核同意后，方可进行维修。工作人员拟定维修计划。　　办公室根据维修计划，进行现场了解，征集意见后，提出改建、维修方案。列出维修概算，经办公室主任审核并报公司分管领导审批后实施。工程竣工后由办公室主持，各职能科室参加配合申报部门负责工程验收工作。　　(公司)办公室负责宿舍楼内公用设施的维修，其费用由xx(公

3、司)承担；宿舍房间内的修缮维护及费用由个人承担。　　在不影响建筑结构安全的前提下，个人对房间进行装修、改造，事前须以书面报告经xx(公司)办公室、投资科、安保科同意，方能施工；否则承担引起的一切后果。　　退房时，xx(公司)不负担个人私自装修的费用，但装修人可拆除装修部分，同时并恢复房间最初状态后办理退房手续。　　4单身宿舍楼住宿规定单身宿舍只限本人使用，使用者无权转租他人，严禁一切形式的向外单位人员转租使用。　　按照每位职工只能享受一次优惠房改政策的精神，在西昌城区已有公司分配的房改房、集资房和经济适用住房的职工，均不能占用单身宿舍。　　居住在单身宿舍的职工必须遵守xx(公司)的有关管理

4、规定，重安全、讲文明、爱卫生。树立环保意识，爱护公用设施，按照《污水、废气、噪声、与废弃物管理实施细则》分类处理垃圾。　　居住者按照《安全用电管理细则》、《消防安全管理细则》，严禁违章用电，不得私自改动房屋建筑结构和电气线路，否则后果自负，同时有责任保护好宿舍内配置的现有设施，以确保住宿环境安全。　　不属于单身宿舍安排对象，但占有单身宿舍的职工，必需配合xx(公司)办公室办理退房手续，如拒不退房，xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格，每月房租及相关费用按5倍计扣。　　严禁私自转租宿舍牟利，若发现转租宿舍的行为，xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格，按5倍房租及相关费用进行计扣，并收

5、回房屋的使用权。　　严禁私自撬门强行占房，违者将视其情节轻重给予行政、纪律处分。　　办公室会同住户拟定应急预案，进行防灾演练，确保将地震、火灾、水灾等可能发生的灾害事件影响降到最低程度。　　5单身宿舍楼的安全环境检查办公室对单身宿舍楼的居住情况、环境、安全情况进行季度检查，发现问题，告知住宿人予以整改。　　　　6员工就餐规定食堂每日供应三餐的时间为：早餐8：00-9：00，午餐12：00-13：00，晚餐17:10-18:30，所有员工应按时、打卡就餐。非员工在食堂就餐时，按员工配菜价格收取费用。　　办公室每月首个工作日将当月就餐金额充值到员工就餐卡中，上月节余金额在当月充值后自动清零。每

6、位员工早餐和午餐每月分别最多打卡60次(特殊情况除外)，每天分别只能打卡5次，当月超支后自负。　　员工就餐时只能使用食堂统一餐具，不得自带进入食堂。　　员工进入食堂后，必须遵守秩序，盛饭、菜、水果时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不敲盆喧哗。　　就餐人员必须按需盛饭、菜、汤等，不许故意造成浪费。　　午餐供应酸奶，每人每次只能提取一袋(不得帮带)。　　员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有。　　员工用餐后，将剩余食物残渣及餐巾纸等杂物，分类投入到相应的垃圾桶内。　　员工要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏。　　员工因就餐发生食物中毒时

7、，应配合安保科、办公室、餐厅及时启动的应急预案，将突发事件造成的伤害减小到最低程度。