如何成为一个合格的职业经理人试题

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1、1.经理人的注意力应该首先放在  回答：正确1.A 很重要和很紧急的事情2.B 很重要不紧急的事情3.C 不重要但是很紧急的事情4.D 既不重要也不紧急的事情2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是  回答：正确1.A 有关效率和效果的表2.B 有关决策与执行的表3.C 有关能力和意愿的表4.D 有关重要和紧急的表3.企业文化说到底就是企业的  回答：正确1.A 口号2.B 软件3.C 希望4.D 目标4.下列选项中，那个因素是企业发展的基础  回答：正确1.A 正确决策2.B 团队精神3.C 创新学习4.D 企业文化5.作为企业的经理人

2、，情绪商数（EQ）的最高境界是  回答：正确1.A 敢于作出重大决策2.B 敢于承担过错3.C 鼓励员工冒险4.D 谨慎地对待授权6."凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系"这应该是下列哪个部门的次文化  回答：正确20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certi

3、ficatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.A 销售部门2.B 业务策划部门3.C 人力资源部门4.D 财务部门7.对于员工来说，什么是最大的压力源  回答：错误1.A 个人2.B 工作3.C 婚姻4.D 社会8.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ值会不断的  回答：正确1.A 下降2.B 持恒3.C 上升4.D 消失9.企业要有很好的利润，首先要有很好的  回答：正确1.A 顾客2.B 员工3.C 经理4.D 决策者10.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是  回答：正确

4、1.A 作出决策2.B 分配资源3.C 管理员工4.D 对日常每个细节工作进行管理11.停顿型组织解决部门之间问题的方法是  回答：正确1.A 水平沟通20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acce

5、ptingonlythelender1.B 互相谅解2.C 根据项目调整3.D 由领导开会协调12.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养  回答：正确1.A 伦理观念2.B 纪律观念3.C 规章观念4.D 秩序观念13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于  回答：正确1.A 伦理问题2.B 纪律问题3.C 规章问题4.D 秩序问题14.经理人应该把思考力用在（）  回答：正确1.A 顾客身上2.B 员工身上3.C 决策上4.D 协调上15.下列不属于经理人作出决策应该注意的是  回答：正确1.A 紧急

6、2.B 公正3.C 效果4.D 效率20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender